加强班子建设推进企业持续发展—工矿企业.doc

加强班子建设推进企业持续发展 — 工矿企业 江机公司自 2002 年由重庆江北机械厂改制为有限责任公司以来，生产经营一年一个台阶，保持了持续稳步发展。 2005 年产值、销售收入双双突破了亿元大关，产品订货近 2 亿元，利润和职工收入均大幅增长；公司精神文明建设、企业文化建设等各方面都取得了可喜的成果，进一步巩固了中国分离机械行业排头兵的地位。成果的取得，原因是多方面的，但最重要、最关键的是有一个求真务实，团结协调，敢打硬仗的领导班子。 一、加强作风建设，增强班子的使命感和责任心 企业领导班子是企业的核心，是火车头。公司党委把领导班子的思想作风、工作作风、学习作风看成是企业凝聚力强弱的晴雨表，常抓不懈。思想决定行动，思路决定出路。近几年公司在班子建设中特别强调“三句话，六个字”。即“人品、智慧、协调”。 （一）人品：培养德才兼备的领导班子 公司党委认为，好的人品是金钱买不到的，要求每个班子成员做事先做人，正人先正己。在学习、生活和工作中要善待企业，善待员工，善待自己。要求领导干部特别是班子成员要处理好三个关系： 一是要正确处理德与才的关系，把道德高尚作为人品修养核心。人品重于能力，缺 智的干部是“次品”，缺德的干部是“危险品”。领导干部必须德才兼备，有德无才不行，有才无德更不行。 二是要正确处理责任与权力的关系，把清正廉洁作为人品修养重点。权力意味着责任、权力意味着使命、权力意味着更高的要求。不能正确认识权力便不能正确履行自己的职责。领导班子及成员只有奋发图强、励精图治、保值增值的权力，没有不思进取、贪图享乐的权力。 三是要正确处理自律与监督的关系，把慎独其身作为人品修养境界。“慎独”既是道德修养的一种重要方法，又是一种很高的道德境界。要求每一个干部不仅在日常工作中注意自身的言行，遵守道 德规范，更要在“无人知晓”的情况下，也能严格自律，表里如一，真正做到“自重、自省、自警、自励”。 （二）智慧：培养智慧型领导班子 在市场经济深入发展的今天，公司党委要求每一个干部自觉加强学习，要学会学习，善于学习。不仅要学好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，还要学好党的路线、方针、政策；不仅要学好时事政治，还要学习好技术业务知识；不仅要学好管理知识，还要学好市场经济知识；不仅要向书本学习，更要向实践学习。要求每一个领导都要通过努力学习，成为学习型领导，学习型管理