加强机关文化建设构建学习型组织—企业文化.doc

加强机关文化建设构建学习型组织 — 企业文化 加强机关文化建设 ,这是创建学习型机关的有效途径。因为 ,创建学习型机关与加强机关文化建设是紧密结合、相辅相成的 ,两者具有共同的价值取向和目标。学习型机关的建立 ,可以丰富机关文化建设的内涵 ,深化机关文化建设的成果 ,是机关文化建设的一个重要载体。而加强机关文化建设 ,又有利于营造建立学习型机关的良好氛围。因此 ,将机关文化建设与建设学习型机关有机结合起来 ,形成合力 ,将有利于推进机关自身建设的不断发展。 念、经验、价值以及行为准则、管理制度、外在形象等一系列因素的综合体。加强机关文化建设是机关自身建设的一个新课题 ,它不仅是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体措施 ,是社会主义政治文明建设的重要一环 ,同时也是机关自身建设的内在要求和核心内容。省发展计划委员会作为政府宏观管理部门 ,培育机关文化 ,就是要着重用“三个代表”重要思想统领机关文化建设 ,努力实现机关文化创新 ,树立新的管理思想和理念 ,建立文化管理与制度管理相融合的新型管理机制 ,营造团结、进取、勤政、务实 的良好的机关文化氛围 ,形成具有自己特色的团队精神和价值体系 ,引导全体干部职工确立服务意识、创新意识、全局意识、协作意识和廉政意识 ,最大限度调动大家的积极性和创造性 ,努力为四川经济社会发展新跨越作贡献。 ,这样才具有生命力。我们发展委机关文化建设的中心内容是继承和发扬我们过去机关作风正、干部素质高、工作能力强的优良传统和文化积淀 ,按照“民为本 ,国为重 ,人求进 ,事求实 ,懂大局 ,讲团结 ,淡名利 ,守清廉”的二十四字机关文化建设方针 ,倡导无私奉献的从政道德 ,树立科学务实的从政理 念 ,端正勤政为民的从政态度 ,发扬清正廉洁的机关作风 ,锤炼团结协作的团队精神 ,培养亲切友善的人际关系 ,创造优雅整洁的办公环境 ,进一步促进健康向上、丰富多彩和体现时代精神与创新精神的机关文化的发展。为此 ,在机关文化建设中必须遵循以下一些重要的原则。 一项新任务 ,是引入新型管理机制进行不断探索和实践的过程 ,因此 ,必须顺应社会主义先进文化的前进方向 ,体现时代性 ,富于创造性 ,用改革创新精神推动机关文化建设和发展。对我们来讲 ,在继承业已形成的好的机关文化要素的 同时 ,要进一步解放思想 ,放宽眼界 ,努力按照新形势和新任务的要求 ,积极探