基层党建工作汇报强基固本党旗红—思想汇报.doc
基层党建工作汇报强基固本党旗红 —思想汇报 平山县××村,是一个××水库的水库移民村。全村 255 户, 1012 人,耕地 550亩。前些年,村干部对发展的信心不足,村民们一直过着土里刨食的日子,年人均收入不过 600 元。 1998 年新一届党支部产生后,从自身建设入手,规范管理,改进作风,增强了班子的凝聚力、创造力、战斗力,带领全村群众发展经济,走出了一条特色种植和特色养殖相结合的强村富民之路,全村人均年收入翻了两番,达到 2400 多元。 自 1998 年起,村党支部连年被评为××县先进基层党组织, 2004 年荣获“××县红旗村荣誉称号”。怎样才能使红旗村永葆先进性?下面我们从基层组织建设、党员先锋模范作用、创建文明生态村等方面进行一下探索。 一、搞好党支部制度建设 农村党支部是党在农村的坚强堡垒,抓好村党支部建设是做好农村工作的基础和前提。 1998 年以前,党支部与村委会是有名的“两张皮”。该村一年不召开一次党员会,多年不发展一名新党员,党支部与村委会“两张皮”,各唱各的调,各吹各的号,影响的村里是乌烟瘴气,村民们有时间斗嘴,无心思发展。 以××为 支部书记的新一届党支部成员上任后,以创建“五好”支部为目标,狠抓村级组织建设,建章立制,并以“两室”为阵地,加强党员教育。每周五成为“两委”班子集中学习日,系统学习党在农村的各项方针政策和农村法律法规,使“两委”干部依法行政的意识不断增强,处理村级复杂问题的能力和带领村民致富的本领不断提高。 为了避免出现过去党支部和村委会“两张皮”现象,村党支部建立了支书、村主任“天天见”制度。村里事务不论大小,凡是支书、村主任没有沟通的不上会,意见不一致不上会。坚持以制度管人,照章办事。制定了《党支部报告工作制度》、《民 主生活会制度》、《工作过错追究责任制度》等一系列监督、纠错的制度措施。修订完善了《村两委联席会议制度》,加强村“两委”班子的联系、协调与沟通,做到了重大事情集体研究解决。在具体工作中,村党支部充分发挥党组织的领导作用,带头遵守制度,自觉做到凡事以大局为重、以村民利益为重。心往一处想,劲往一处使,新一届党支部成为东曲堤村脱贫致富的“火车头”。同时,建立健全了请示汇报制度。党支部对自己职权范围内的问题要独立负责地解决,但遇到重大问题或超载自己职权范围内的问题必须请示。同时,党支部要定期向镇党委汇报工作,遇到