加强领导班子思想政治建设工作汇报提纲—思想汇报.doc

加强领导班子思想政治建设工作汇报提纲 —思想汇报 近年来，按照市委的要求，我们坚持把思想政治建设作为加强领导班子建设的首要任务，围绕加强执政能力建设、提高领导班子的领导能力和执政水平、推动全县经济社会各项事业的健康快速发展，切实加强各级领导班子思想政治建设，有力促进了各级班子领导核心作用的发挥，为实施“四个大县”战略，加快小康社会建设进程奠定了坚实的思想政治基础。 一、基本情况 我县新一届党政领导班子组成后，领导班子无论在整体素质和整体结构方面都得到了明显改善，改革开放意识、思想观念都得到了明显增强，成为政治坚定、勇于创新、团结协调、廉洁务实、结构合理、精干高效，带领广大人民群众推动经济社会发展的领导集体，为推进全县社会各项事业的发展，提供了强有力的组织保证。 目前，我县各级党政领导班子及干部队伍基本情况是： 县委班子由 12 人组成，正副书记 6 人，其他常委 6 人。其中少数民族干部 6名，占 50％；妇女干部 1 名，占 8.3％；大专以上学历 12 名，占 100％；年龄最小的 38 岁， 年龄最大的 50 岁，平均年龄 46.1 岁，比上届下降 3.5 岁。政府班子由 8 人组成，其中少数民族干部 3 名，占 37.5％；妇女干部 1 名，占 12.5％；党外干部 1 名，占 12.5％；大专以上学历 8 名，占 100％；年龄最小的 34 岁，年龄最大的 49 岁，平均年龄 43.7 岁，比上届下降 4 岁。 全县科级领导干部年龄结构得到逐步优化，平均年龄 40.8 岁，比原来下降 4.3岁。其中苏木乡镇党政领导班子平均年龄为 37.4 岁，比原来下降 1.8 岁；县直各部门党政领导班子平均年龄 44 岁，比原来下降 2.3 岁。科级领导班子成员文化结构不断 改善，大学专科以上文化程度的由 58.5％，提高到 72.7％；专业搭配日趋合理，农牧林水、经济管理、法律等专业领导干部所占比例由 32.1％提高到 43.7％，党政领导人才队伍的整体素质明显提高，凝聚力、战斗力不断增强。 二、基本经验和做法 （一）强化理论武装，努力提高党员干部的政治素养。用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部，提高广大党员干部的政治素质，是思想政治建设的首要任务。县委坚持把加强学习作为一项十分重要的政治任务来抓，按照建设学习型领导集体的要求，采取中心组学习、党校培训、专题