信用社职工政治思想工作汇报—思想汇报.doc
信用社职工政治思想工作汇报 —思想汇报 加强职工政治思想工作汇报 今年国家银行监管委员会正式批准市城市信用联社组建 XX 市商业银行,这对我市的各家城市信用社来说是个振奋人心的好消息,改制商行是我们多年宿愿,改制成功不仅会化解金融风险,还能为地方金融事业的发展壮大提供广阔舞台。但在批准组建商行的同时,对全市唯一的 X级城市信用社- XX社的如何处置上,市银监局采取了由组建后的商行先代管、再收购的处置办法。第一批未被纳入商行系统,怎么讲对我社的干部、职工都有一定的影响,对业务的发展也非常不利。我社领导班子从分析自身的经营形势入手,就如何解开职工心中疑惑,放下包袱更加努力工作进行了仔 细的研究,决定在加强职工政治思想教育上下功夫,因势利导,为我社的经营稳定、化解风险、繁荣经济、多做贡献打下一个良好的基础。经二个多月的扎实工作,现已初见成效,截止到 11 月末我社的各项存款余额达XXXXX 万元,比年初增加 XXXX 万元,年末预计实现利润留 100 万元,经营平稳运行,职工思想稳定。 以下是我们在转制时期做好职工政治思想工作的一点做法。 一、因势利导,培养职工的价值观。 就进不了商行怎么办?社领导首先统一了思想认识,达成了共识:俗话说“打铁还需自身硬”,要想改变现状,过上好日子,只能靠自己的智慧和勤劳 的双手,多多吸收存款,努力清收不良贷款,增加利息收入,提高经营水平,化解金融风险。因此,一场“生存与发展”的思想“改造”拉开了帷幕。中层干部的思想分析会,全体员工的思想动员大会,一次次的大小会议,一次次苦口婆心的对职工进行思想教育,让大家了解现实,让大家了解怎样才能生存,怎样才能发展。同时我们将员工的切身利益与企业的效益挂钩,只有企业效益好了,我们的收入才会提高,员工的思想认识开始有了转变,逐步引导员工形成了企业的价值观。员工中形成了“今天工作不努力,明天努力找工作”的气氛,普遍增强了紧迫感和责任感,过去不 思进取,不求上进的职工,思想也转变了,都在用自己的真情实意感动储户。员工的工作量、压力增大了,但怨言却听不见了,充分体现了爱岗敬业的主人翁精神。 二、营造氛围,塑造员工的精神世界。 企业思想政治工作就是通过改造员工的思想意识形态,来为物质文明建设提供精神支柱。在抓企业经济效益提高的同时,我们注重营造一种氛围,明确一个方向,使员工的精神世界不空虚,工作起来有目标,有奋斗