2008年党风廉政建设情况汇报—工作汇报.doc

2008 年党风廉政建设情况汇报 —工作汇报 按照州委、州政府要求，我委自签订 2008 年《党风廉政建设责任制量化考核责任书》以来，认真按照落实《责任书》的条款，履行部门党风廉政建设各项工作职责，努力贯彻党的十七大精神，建立健全党风廉政建设责任机制，一级抓一级，层层抓落实，努力形成齐抓共管，共同努力的工作格局，取得了较好的成效，有力地推动了部门的各项工作，现将我委党风廉政建设责任制落实情况报告如下： 一、统一思想，提高认识，把党风廉政建设作为部门一项长期而重要的工作来抓。 民委作为政府的主要职能部门，在民族工作方面发挥着党委政府的参谋和助手作用。部门干部职工的精神风貌、工作质量、敬业精神、勤政廉政等直接影响着部门的形象和各民族之间的感情。长期以来，我委对党风廉政建设、干部职工廉洁自律方面始终坚持高标准、严要求。要求部门干部职工在全州民委系统的党员干部队伍中起好表率作用、带头作用。长期坚持在部门学习、支部学习中进行勤政廉政教育，开展党风廉政、法律、法规、党的路线，基本理论和基本知识的教育和学习活动，不断提高干部的思想政治素质和勤政廉政意识。 2008 年，我委结合“三力” 建设主题实践活动、“解放思想大讨论”活动和行政机关“四项制度”建设，我委将党风廉政建设纳入内部管理制度，建立党风廉政建设长效机制，并通过组织开展党风廉政教育月活动、治理商业贿赂活动、接受革命传统教育、开展保密警示教育、观看警示教育片等活动，确保了广大干部职工和领导班子接受深刻而系统的党性党风教育，对新形势下如何树立正确的世界观、人生观、价值观，如何牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识有了新的提高，为部门各项工作高效、优质开展提供了坚强的思想保证。 二、重视组织，措施有力，确保全年党风廉政建设工作的组织实 施。 为保证州民委党风廉政建设机制的落实， 2008 年我委通过采取三方面的措施有效推进了党风廉政建设工作的开展。一是及时成立了部门党风廉政建设工作领导小组及办公室成员，成立了以彭真祥主任为组长，以马仕明、陈文光副主任为副组长的领导小组，下设办公室具体负责部门党风廉政建设工作，为我委党风廉政建设工作的开展提供了组织保障；二是在进一步规范内部各项工作制度的同时，建立学习制度，强化党风廉政建设的宣传教育工作。年初，我委进一步修整了内部学习制度。为把党风廉政建设工作落实在日常具体工作之中，委领导提出并建