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2010年食品药品监管局个人党性分析报告—工作汇报.doc

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2010年食品药品监管局个人党性分析报告—工作汇报.doc

2010 年食品药品监管局个人党性分析报告 — 工作汇报 为深入开展学习实践科学发展观活动,推动“联系群众、培养作风、锻炼干部、解决问题、促进发展”,按照市局党组《开展“三进三同三个一”党性作风实践锻炼活动实施方案》的部署,通过深和农村基层与群众面对面进行心灵沟通与交流,我了解到基层工作中各方面比较真实的情况,大大增进了与人民群众的感情,通过这次党性作风实践锻炼活动,我清醒认识到,对照实践群众观和党性要求,我们一些领导干部还存在一些问题和不足,主要表现在以下方面。 一是向群众学习不够。在学习中,总是拘限于书本和理论学习,在制定计划或决定时,习惯于凭自己的阅历和经验出主意、起办法,没有根据形势的变化去开展慎密的调查研究,没有深入地听取群众的意见,集中群众的智慧,没有认真去总结群众实践的经验和办法,往往造成好心办不了好事,群众并不领情的尴尬局面。 二是知群众冷暖不够。一些干部在抓经济社会发展的同时,在没有认真地去思考群众盼什么,需要什么,没有用心帮助他们解决工作上、生活上的一些实际困难。有的干部认为,还有这么多的下属基层干部,有他们去关心群众的冷暖就行了,有他们汇 报情况就行了,自己督促过问一下就尽到责任了。正如网友所评说的“现在交通方便了,反而离群众远了;通讯发达了,反而和群众交流难了;干部文化水平提高了,群众工作的水平非但没有水涨船高,反而降低了”。一年到头,总有群众带着问题要直接见主要领导方肯罢休,一定程度也说明一些领导到基层知群众冷暖太少了。 三是为群众解难不够。近年来,在访贫问苦、信访稳定等事关民生的重大问题方面,各级部门和单位通过开展“ 3惠民工程、建立信访群众“解难助困”基金等政策措施,为群众做了大量实事好事。但是从群众的期盼和愿望来看,干部中仍然存在 作风不够深入的问题,一些领导干部认为只要把工作部置下去就行了,缺乏跟踪督促检查,缺乏亲力亲为地狠抓落实的精神。对于群众提出的劳动力缺乏、贷款难、化解种养殖业风险大、新型农村合作医疗报销难等问题,一些干部没有过细去做群众解释工作,没有真心实意去帮助他们解决问题,对如何做好思考不够,措施办法还不多。 毛泽东同志当年提出干部参加劳动是个好主意,适当参加劳动,一可以了解基层;二可以增加与民众的接触;三可以锻炼身体;四可以掌握劳动技能,六防止产生官僚 ......,好处很多。市委提出的“三进三同”党性作风实践锻炼活

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