XX村党建扶贫工作汇报材料—工作汇报.doc

XX 村党建扶贫工作汇报材料 —工作汇报 200X 年，平坝县委采取择优选强措施，从县直部门选派 70 名干部进驻一类贫困村担任副支书、村长助理，开展党建扶贫工作。夏云镇黄龙村党建扶贫工作队工作措施尤为有力，该党建扶贫工作队于 2003 年 12 月 10 日驻村开始工作，抓党建、促经济，取得了明显的成效，为进一步抓好新阶段党建扶贫开发工作提供了有益的资鉴。 一、搞好调查研究，分析贫困原因 搞好调查研究是做好每项工作的前提，县派驻夏云镇黄龙村党建扶贫工作队2003 年 12 月 10 日进驻该村后，对该村各项社会经济指标进行调查。 黄龙村地处夏云镇西北面，距镇政府所在地 3.5 公里，全村辖 7 个自然村寨6 个村民小组， 398 户 1452 人，劳动力人口 566 人，汉、回杂居，全村人均纯收入不足 600 元，是市一类贫困村。多年来，黄龙村一直是省、市、县挂钩帮扶联系村，通过帮扶，修建村级小学和 2 台提灌站，接通了电和自来水等，基础设施建设得到进一步完善，但村民增收缓慢和村集体经济仍处于空壳状态的问题仍摆在我们的面前 。其主要原因是： 1、村党支部凝聚力、战斗力不强，村支两委领导大局意识差。主要表现在：村级领导班子文化素质、政策水平不高，带领群众致富和领导能力偏弱，难适应新形势新任务下的农村工作；村党组织领导地位没有充分发挥，村党组织无法从政治、思想、组织上对村委会进行领导，致使该村在各项工作中开展不顺利，在重要工作和重大问题上得不到民主决策；村级组织后继乏人问题比较突出；村级集体经济薄弱。 2、村劳动力文化素质低。全村劳动力 566 人中，高中以上文化 9 名，仅占劳动力人口总数的 1.6%。从 2001 年至今，在有关部门 的支持下，黄龙村仅开展2 次农业适用技术培训，参加人数在 100 人以下，由于受劳动力文化素质和掌握农业适用技术的影响，该村在种植业、养殖业上没有新的突破。 3、村经济结构单一。以传统农作物和烤烟种植为主。 4、外出打工人数过多，全村外出打工 130 人（其中整户外出有 3 户），占劳动力总数的 23%。外出打工按理说应该是带来一定经济效益的，但外出打工人员因为文化素质的制约，现金收入较少，这就相应的减少村劳动力人口数。 二、以组织建设为基础，抓经济社会综合协调发展 （一）、切实解决基层组织存在的问题，密切 党群干群关系 1、加强村级