档案工作目标考核检查汇报材料—工作汇报.doc

档案工作目标考核检查汇报材料 —工作汇报 尊敬的检查组各位领导： 大家好，非常欢迎各位领导前来我行检查指导档案工作。 根据总行《关于印发 >的通知（工银办发[2008]**号）的要求，我行于 0 八年十月份积极组织相关人员，严格按照档案工作考核实施细则规定的考核内容、考核方法及扣分标准，对我行的档案工作进行了全面考核测评。通过测评实得分 *分，达到 ****银行档案考核三级标准。下面，我就全行的档案工作情况以及目前档案工作中存在的问题，向各位领导汇报如下： 一、全行档案工作基本情况： 长期以来，我行紧紧围绕上级行档案工作的安排部署，在市分行的高度重视下，严格按照国家有关档案工作的法律、法规和总行的档案工作规章制度，坚持档案集中统一管理原则，不断加大我行的档案工作力度，努力提高档案工作管理水平，科学保管各类档案，做到档案管理与业务发展有效结合，以充分发挥和利用档案资源的使用价值。今年，我们结合我行档案工作现状，特别是“ 5.12”汶川大地震对我行档案工作造成严重影响的实际情况，确立了“一年一进步，三年一大步”，力争 20010 年我行档案工作目标管理考核达到一 级标准”的工作目标。 目前，我行有档案管理专职人员 *人。档案用房面积 1350 平米，其中档案库房面积 900 平米，配备档案管理设备 8 台，其中：复印机 1 台，除湿机 3 台，微机3 台，打印机 1 台，扫描仪 1 台。现有全部档案以卷为保管单位数量合计 113364卷，特殊载体类档案照片档案 450 张。其中：管理类档案 2163 卷，业务类档案111201 卷。今年共接受管理类档案 60 卷 2156 件，信贷类档案 1276 卷。今年各类档案利用 428 人次， 3159 卷。（受地震影响，利用人次较以往减少较大。） 我们主要做了以下几方面 工作： （一）加强领导，落实责任，强化档案工作组织建设。 一是明确部门，落实责任。由综合管理部门负责全行档案日常工作管理及年度目标考核工作，研究解决档案工作中存在的问题，并及时向行领导汇报。二是配备精干高效，结构合理，数量充足的专职档案人员，确保了档案工作的正常，持续开展。三是梳理档案管理制度，制定档案工作发展规划。近几年档案管理的办法制度随着业务的发展都在不断修改完善，为保证档案工作跟上业务发展的需要，我们及时对相关的管理制度、办法、操作流程进行了梳理，确保