党员责任区工作制度—规章制度.doc

党员责任区工作制度 — 规章制度 一、党员责任区的确定 : 1、每年公司党支部根据党员所在部门、班组把党员编入相应的党小组，党小组所涉及的部门、班组即为党员责任区。 2、党支部把要求入党的同志或在各方面表现较好的同志指派给党员，联系党员有责任从思想、工作、学习等方面关心这些同志。 3、每个党员有义务，有职责积极履行凝聚人心、关心群众的工作制度，主动配合所在责任区部门负责人和班组长做好各项工作，从而充分调动职工的积极性。 二、责任党员的职责和任务负责责任区工作的党员称为责任党员，责任党员要按共产党员的标准严格要求自己，在责任区中具体做好以下几项工作： 1、做好职工的思想政治工作，宣传党的路线、方针、政策，宣传本单位的工作任务和目标，凝心聚力，努力调动责任区内职工的工作积极性和创造性。 2 、引导职工遵纪守法，督促职工自觉遵守本单位的规章制度，自觉抵制不正之风。 3、组织和带领责任区的职工认真学习先进文化、职业道德规范和新技术、新方法等业务知识，不断提高自己和责任区职工的职业道德水平、技术水平和工 作技能。 4、主动联系群众，积极开展交心谈心活动，了解掌握责任区内职工的思想、工作表现、身体状况、性格特点和家庭情况，及时反映并尽力帮助解决实际困难。 5、在责任区内起模范带头作用，在安全生产、经营管理、技术创新等工作中勇于承担急、难、险、重任务，吃苦在前，带动责任区职工优质、高效地完成各项工作任务。 6、关心职工，多做实事，尽可能帮助职工解决思想、工作、生活、学习中问题，成为群众的贴心人。 7、介绍和宣传党的基本知识，启发、引导、鼓励群众向党组织靠拢，在实践中发现和 培养入党积极分子。 8、党员要协助部门负责人、班组长，积极带头共同搞好责任区内的各项工作。 9、当好参谋和助手，经常与公司领导交流思想，沟通情况，了解工作重点和困难，协助公司领导落实各项工作任务和管理制度，帮助解决工作中出现的各种问题，做好职工的思想工作。 三、党员责任区工作的考核与评比： 1、党支部经常深入各党小组，了解各小组贯彻、落实“党员责任区”的各项内容。 2、党支部定期召开群众座谈会，听取党外群众和部门负责人对责任党员所做工作进行评价。 3、党支部定 期召开党员大会，进行党员责任区工作交流。 4、责任党员必须按其职责和任务要求，认真做好工作记录，支部每季度调阅一次。 5、党支部对党员责任区工作的考核