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机关作风建设自查阶段开展情况工作报告—工作汇报.doc

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机关作风建设自查阶段开展情况工作报告—工作汇报.doc

机关作风建设自查阶段开展情况工作报告 —工作汇报 机关作风建设活动进入第二阶段以来,工委组织部严格落实全区统一部署,紧紧抓住关键环节,精心组织,上下联动,使查摆问题阶段工作得以扎实推进,取得了阶段性成效。概括起来,主要表现在以下几个方面: 一、组织安排周密,工作扎实有序。 接到通知后,部机关作风建设领导小组迅速反应,针对具体工作展开了专题研究,制发了《做好查摆问题阶段工作的通知》和《查摆问题阶段工作配档表》,将工作日程进一步细化,并印发全部人手一份,使全体组工干部都能清楚掌握活动进程,时刻保证个体活动与集体进展相一致。同时,部内还坚持每周对工作进展情况进行专项调度,逐一细化任务,严格督查把关,及时查漏补缺,做到环环相扣,确保查摆问题活动严格按要求进行。 二、领导示范带头,表率作用充分发挥。 具体工作中,无论是部领导,还是各处室负责人,都能够切实负起领导责任,充分发 挥表率作用,带头参加集体活动,带头查摆,带头剖析原因。期间,部领导平均与普通干部谈话 10 余次,亲自走访会员企业、派驻单位 6 家,先后与 30余名基层党员群众进行了慰问座谈,同时还在支部专题组织生活会上,带头联系实际,进行了深刻的查摆剖析,并在此基础上形成了人均 2000 字以上的作风建设剖析材料,率先高标准地完成了规定工作任务,以自己的身体力行,为广大组工干部做出了榜样,极大地激发了大家抓好作风建设的积极性和主动性。 三、突出重点,规范运作,查摆剖析标准硬,质量高。 在活动开展过程中,我部坚持发扬求真务实的 精神,以征求意见为基础,把开好组织生活会作为关键环节,深入开展内部交叉谈心和自我批评,坚决做到了真查、真评、真议、真改。 一是征求意见诚心诚意。坚持以诚为本、内外结合、知错必改的思路,采取了召开座谈会、发放征求意见表、公布监督电话、设立意见箱、上门走访等多种方式,从直属机关、企事业单位、派驻单位、工商联会员企业、帮扶村党员群众四个层面,态度诚恳地征求意见和建议。各征求对象也热烈响应,纷纷从廉政建设、服务态度、办事效率、人员素质、工作机制等多个角度提出了评价和建议。活动期间,共对外发放征求意见表近 60 份, 组织召开座谈会 2 次,走访企事业单位 6 家、党员群众 20 多人,梳理、汇总各类建议和意见 10 余条,为找准问题、剖析剖析打下了坚实的基础。 二是谈心交心深入透彻。对征得的意见和建议,

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