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坚持以人为本 抓好会计集中核算工作 —汇报材料 坚持“以人为本”抓好会计集中核算工作 人是生产力的第一要素，也是做好各项工作的根本。会计核算中心成立以来，始终坚持“以人为本”的管理思想，十分注重人的潜能的充分发挥，并把这一思想贯穿于选人、塑人、用人等各个环节中，促进了会计集中核算工作健康开展。我们的具体做法是： 一、以公正的方式选调人。会计核算中心筹建伊始，我们即将选调工作人员当作头等大事来抓。 2002 年元月初，会同人事局精心研究选调方案，在 xx 报、xx 电视台公开发布招考公告，并会同人事局、监察局精心组织安排，经过严格的资格审查，严密的考试、体检、考核，层层把关，面向市直和区直行政事业单位公开选调了 13 人，并在春节上班伊始，开展了为期 15 天岗前业务和计算机培训，使选调人员尽快进入角色。 二、以良好的环境熏陶人。为使中心的工作人员在紧张工作中身心得到愉悦，我们尽可能创造良好的软硬环境：首先是加强硬件建设 ，在资金偏紧的情况下，按照简洁、明快、大方的原则对办公大厅进行了必要的装修，配备了大功率空调，添置了盆景等；为减轻职工的工作负荷，配备了现代化的计算机网络；为解决职工后顾之忧，保持大厅良好的工作秩序，建立了中心儿童活动室；其次是实行卫生值日制度，保持室内外整洁；第三，加强职工的思想政治工作，对其思想中暴露出来的问题及时予以疏导，动之以情，晓之以理，创造良好的人际环境。 目前中心的职工都能以诚相待，形成既团结紧张，又严肃活泼的工作氛围。 三、以有效的宣传引导人。会计集中核算工作是一项全新的工作 ，涉及到单位利益的调整，社会的认识和理解有一个过程，观念的转变也有一个过程。为使各单位思想尽快统一到公共支出改革大局上来，营造人人关心支持改革的氛围，我们开展了多形式、多渠道、全方位的宣传活动。一是充分利用报刊、电视等媒体广泛深入宣传，做到了“报刊有文章、广播有声音、电视有图像”；二是多次召开由各单位财务负责人和财务经办员参加的座谈会，研究解决会计集中核算中的问题，共商解决问题的对策；三是创办《会计集中核算信息》专刊，印发宣传册，对社会所关注的热点、焦点问题进行释疑解惑。通过广泛宣传，各单位对公共财政支出改 革的重要性、必要性的认识不断增强，理解支持配合会计集中核算工作的程度逐步提高。 四、以严密的制度约束人。会计集中核算工作必须有章可循，有规可依。为使会计集中