劳动局落实科学发展观活动汇报材料—工作汇报.doc

劳动局落实科学发展观活动汇报材料 —工作汇报 为全面贯彻落实科学发展观，积极构建设和谐社会，在市委、市政府的正确领导下，市劳动保障局领导班子，紧紧围绕经济社会发展大局，解放思想、改进作风、创新举措、合力攻坚，各方面工作取得显著成效。 一、强化领导班子和干部队伍建设，切实提升凝聚力和战斗力。 一是领导班子定期组织学习。定期组织政治业务学习，认真学习上级党风廉政建设责任制、及领导干部勤政廉政有关文件精神，严格执行中中央路线方针政策，把贯彻落实党的十七大精神和科学发展观，与本地区、本部门实际紧密结合起来，促进了业务素质的提高，使班子每个成员都能够适应新形势的需要，增强了班子的整体战斗力。 二是坚持民主集中制。认真执行民主决策、民主管理。局系统重大工作事项、人事任免奖惩、干部选拔使用、重大财务支出等都坚决执行集体研究制度，凡领导班子成员之间意见不一致的重大事项均暂缓办理，待充分讨论研究，统一思 想，统一认识，统一意见后再行办理，提高了决策、管理的民主化程度。 三是开展经常性的谈心活动。班子与成员、成员与成员之间不定期相互谈心、沟通，增进了班子成员之间的了解，加深了班子成员之间的友谊。按照要求每年召开两次民主生活会，班子成员之间敞开心扉开展批评与自我批评，促进了班子内部的团结，增强了班子的凝聚力。 四是加强干部队伍建设。我局在干部选拔任用过程中严格按照《干部任用条例》规定的程序办事，做到事前广泛宣传发动，事中严格执行程序，事后加强监督考察。所有干部选拔任用均由党组集体研究，派驻纪检组全程参与 监督，选拔了一批能力强、素质好、作风硬的同志走上重要岗位。 二、履行劳动保障部门职责，在工作实践中服务经济保障民生 一是完善覆盖城乡的公共就业服务体系，实现扩大就业与经济发展良性互动 根据《关于加强公共就业服务体系建设，促进劳动力就地转移的意见》（ **政发„ 2008‟ 2 号）要求，市、县、区均已建成三星级以上人力资源市场，各县 (区 )按照有“六有”要求建设基层劳动保障服务平台，乡镇有劳动保障事务所、社区有劳动保障工作站、行政村配备了专（兼）职劳动保障信息员，公共就业服务功能不断得到完善和加强。以“镇 镇通”工程数据库软件为依托，按照市、县 (区 )和乡镇 (街道 )三级构架，建设覆盖全市的劳动力资源信息库。开展创建农村劳动力充分转移乡镇、村活动，大力推进农村劳动力充分转移、农村新