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老干局老干部服务工作科学发展观分析检查报告—工作汇报.doc

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老干局老干部服务工作科学发展观分析检查报告—工作汇报.doc

老干局老干部服务工作科学发展观分析检查报告 —工作汇报 按照市委的统一部署,我局从去年 12 月份以来,在局机关认真开展了深入学习实践科学发展观活动试点工作。进入分析检查阶段以来,坚持把查摆问题、分析原因、制定措施作为学习实践活动的重要环节,作为加强班子建设的重要内容来抓,认真组织,扎实推进,取得了阶段性成果。现将情况报告如下: 一、学习调研阶段基本情况和收获 我们把学习实践科学发展观活动试点工作作为促进老干部工作、提升服务水平的难得机遇,紧紧围绕‚构筑无锡科学发展新优势,攀登基本现代化新高峰‛这一主题,坚持高起点、力求高标准、精心组织、扎实推进,取得了阶段性成果。一是广泛宣传发动,在解放思想中统一了思想。我局召开了动员大会,广泛进行思想发动。按照市委的统一部署,通过细化学习措施,创新学习方式,丰富学习载体,确保了学习效果。积极开展‚深入解放思想,推动科学发展‛大讨论,在解放思想中统一了思想认识。为整个学习实践活动打牢了的思想基础。二是突出实践特色,调查研究取 得了实效。自觉地把开展学习实践活动与当前老干部工作实际紧密结合。紧紧围绕全面做好离退休干部工作、加强老干部思想政治工作、深化老干部服务工作等课题,由局领导带队分赴各市(县)、区和有关单位,深入进行调查研究。三是坚持群众路线,找准了存在的问题。采取登门走访、召开座谈会、发放征求意见表等多种形式,向有关单位、市级老领导、离退休干部代表等征求意见。从反馈的情况看,对老干部工作满意率达 98%以上。同时,对全面做好离退休干部工作提出了意见和建议。四是坚持边学边改,有力推进了当前工作。坚持把查找和解决问题贯穿学习实践活 动始终,我们针对锡惠公交公司不使用离休干部公交优惠卡问题,积极与市发改委、交通产业集团等部门协商,于2008 年底前,市区离休干部在市区九龙公交公司、锡惠公交公司和新区公交公司业务区域内,将全面享受免费乘车优待。正在着手解决离休干部住院期间的空调费问题、市区老干部住院病房紧张的问题和离休干部高龄养老服务‚五位一体‛新机制深入推进问题。 通过学习实践活动,领导班子对科学发展观的重大意义、科学内涵和根本要求的认识有了新的提高。解放思想是贯彻落实科学发展观的首要前提。深入解放思想,在解放思想中统一思想,是解决我 们当前面临问题的一把钥匙,是推动老干部工作科学发展的重要前提。通过学习实践活动,着力转变不适应、不

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