培育高素质新型农民的专题汇报材料—工作汇报.doc

培育高素质新型农民的专题汇报材料 —工作汇报 根据政协开展培育高素质新型农民课题调研的要求，区文体局就农村文化工作开展情况和工作中存在的问题、建议等三个方面汇报如下： 一、农村文化工作的开展情况 1、培育农村文化队伍一是健全区、乡镇、村三级文体工作者队伍网络，加快村级文化辅导员队伍建设，和区委组织部、宣传部联合举办基层文化骨干培训班，通过讲座报告、观摩学习、经验交流等形式，不断提高农村文化工作者办文化、管文化的能力和整体素质；二是加强业余文体队伍的建设，以行政村为重点，组建了 2— 3 支文体队伍，培养一批农村文化活动的骨干，针对乡镇文化站缺乏经费和专业人员、文化活动开展得比较少的情况，文化馆派专干到农村最基层指导排练文艺节目，上艺术辅导课，给农民群众送去精神食粮，其中大冲村老年大学经历了建校初期文艺 团队从无到有，到现在以文养文、年创收入一到二万元，成为了全市农村文艺团队中的佼佼者，多次被新闻媒体报导宣传。 2、建设农村文化阵地为进一步繁荣发展农村文化事业，为乡镇文化活动广泛开展提供必要的硬件设施，制定了《ＸＸ区乡镇文化活动中心建设规划》，已通过区发改局上报到上一级有关部门，力争两年内立项，通过新建、改造或构建等方式建设一乡一镇的文化活动中心，推动我区农村文化的发展和繁荣。另外，支持和鼓励农民群众因地制宜的发展农村文化阵地，如新桥村几名年轻人自发建起了村文化站，我们多次与市文化局、市图书馆协调，为他 们解决了一部分图书和书架，使村文化站顺利挂牌，后来，局里又支援了四套办公桌椅和一张价值3000 元的乒乓球台，还邀请了街道分管领导和村领导到现场办公，一同就村文化站的发展目标、服务定位以及以文养文等方面提出了建议和意见。 3、开展丰富的文化活动按照贴近群众、贴近生活、贴近实际的总要求，坚持业余自愿、形式多样、健康有益、便捷长效的原则，组织开展群众文化活动，丰富和活跃农民群众精神文化生活，坚持开展“文化下乡”活动，组织一些文艺团队到农村去演出，为农村的群众送去了一台台精彩纷呈的节目，还有连续三年的“五下乡” 活动，为乡镇提供了文化、科学、法律等方面的服务。 二、困扰农村文化工作的主要问题 1、基层文化工作专职干部缺乏从我们调研情况来看，乡镇文化站只是挂了一块牌子，没有专职的文化干部，只有兼职的，一人兼多职，有一些文化站的工作人员业务不熟悉，个别人甚至对文化站的工作性质是