县人事劳动和社会保障局再就业工作情况汇报—工作汇报.doc

县人事劳动和社会保障局再就业工作情况汇报 —工作汇报 落实再就业政策，拓宽渠道，增加就业岗位 乐亭县人事劳动和社会保障局 全面完成 2005 年度就业再就业民心工程 2005 年以来，我们紧紧围绕全面建设小康社会，构建和谐乐亭总体目标，从切实维护下岗失业人员和广大人民群众的合法权益出发，进一步加大政策落实力度，努力增加就业岗位，充分合理使用促再就业资金，大力实施再就业援助工程，加快推进人才劳动力市场建设，做强做大劳务经济，使就业再就业各项工作得到突破性进展。 2005 年，全县城镇新增就业 4450 人，完成全年任务指标的 101%；下岗失业人员再就业培训 3024 人，下岗失业人员实现再就业 1227 人，其中“ 4050”大龄困难就业对象实现再就业 316 人，分别完成全年任务指标的 139%、 102%和 158%；为从事个体经营的下岗失业职工办理小额担保贷款 72 人，发放贷款金额 117 万元，完成全年任务指标的 160%；完成下岗失业人员创业培训 180 人，完成全年任务的 100%；城镇登记失业率控制在 3.9%以下，低于市达 4.0%任务指标；实现农村劳动力向非农产业转移 12320 人，其中劳务 输出 4803 人，分别完成全年任务指标的 110%和 137%；完成农村劳动力引导性培训 9000 人，完成全年任务指标的100%；完成农村劳动力技能培训 1500 人，完成全年任务指标的 100%；完成农村劳动力创业培训 150 人，完成全年任务指标的 100%；举办市场交流会 40 场次，介绍安置求职人员 2200 人，成功率 24%；为 3525 名下岗失业人员代收代缴养老保险费 1041 万元；为 14200 名下岗失业人员和大中专毕业生进行了人事档案保管或人事代理等。主要工作措施是： （一）、落实优惠政策，拓宽就业渠道，下岗失业人员再就业工 作实现突破性进展。 1、推出了《进一步做好下岗失业人员再就业工作的实施办法》，为扎实做好再就业工作打下坚实的基础。 2005 年，我们在建立健全就业再就业工作目标责任制度，进一步落实就业再就业工作联席会议制度的基础上，结合我县实际，出台了《进一步做好下岗失业人员再就业工作的实施办法》（乐字 [2005]32 号），提出了“以逐步落实各类企业减免税费优惠政策，全面落实社保补贴和岗位补贴，加强再就业培训提高下岗