县政府学习领导干部选拔任用工作四项监督制度—工作汇报.doc

县政府学习领导干部选拔任用工作四项监督制度 —工作汇报 今年，党员领导干部选拔任用工作四项监督制度实施以来， ***县围绕“县处领导干部和纪检监察机关、组织人事部门干部职工学精，党员干部熟悉，人民群众知晓”的目标，以召开一次学习会议、举办一次专题培训、编写一本学习手册、撰写一篇体会文章、举行一次法规测试、开展一次自检自查“六个一”活动为载体，认真学习贯彻四项监督制度，收得了明显效果。 一、召开一次学习会议 把四项监督制度作为近期学习的主要内容，要求全县各级党组织和广大党员干部认真学、深入学。县委理论中心组于 5 月 6 日召开了集中学习会议，将四项监督制度与《廉洁准则》一同作为 2010 年县委理论中心组第一次集中学习的主要内容，进行专题学习。同时，全县各党组织也纷纷通过召开理论中心组学习会议、支部学习会议、职工理论学习会议等，认真组织广大干部职工进行学习。截止目前，全县共召开县委理论中心组专题学习 1 次，举办专题培训 2 次，党组织集中学习会议 120 场次。全县上下迅速掀起了学习宣传贯彻四项监督制度的热潮。 二、举办一 次专题培训 由县委组织部牵头，将于近期举办一次由县纪委、县监察局、县委组织部、县人事局全体干部职工参加的专题培训。培训将采取“老师讲解＋案例分析＋会议讨论”的方式进行，通过授课教师全面讲授和一些案例分析，以及学员参与讨论，加深对四项监督制度的认识，从而进一步提高纪检监察机关和组织人事部门干部贯彻落实四项监督制度的能力和水平。同时，县委组织部学习在先，由部长、分管副部长负责讲解，采取以会代训的方式，分别组织了 2 次专题培训。 三、编写一本学习手册 为便于学习，县委组织部将 2008 年以来中央和省州出台 的关于干部选拔任用工作的重要政策法规汇编成册，发放到县处领导干部及纪检监察机关、组织人事部门每位干部职工手中，要求每位干部结合各自工作实际，认真学习，仔细对照，将干部选拔任用工作政策法规学懂学深学精。 四、撰写一篇心得体会 要求县处领导干部及纪检监察机关、组织人事部门的干部职工每人撰写一篇心得体会或理论文章，统一交县委组织部，并由县委组织部挑选出一部分有质量的理论文章，推荐到《永平新闻信息》上进行刊登，供广大党员干部学习参考。同时，县委组织部认真组织网评员撰写原创网评文章，每天上网跟贴，掌握网上动态 ，并将网民提的一些好的意见建议收集起来，提供