＂千名村官＂培训工程工作总结—企业工作总结.DOC

＂千名村官＂培训工程工作总结 —企业工作总结 根据市委组织部、市委农办、市科协、市财政局联合下发的《全市 "千名村官 "培训工程实施办法》的要求和区委书记办公会意见，栖霞区 "千名村官 "培训工程村两委会班子成员集中培训工作从 10 月 18 日开始到 11 月 17 日结束，历时一个月时间，共有 701 名村两委会班子成员和其他干部参加了培训。培训期间，市委组织部干部教育处的领导专门到我区对培训工作实施情况进行了检查，对我区的工作给予了充分肯定。现将培训有关情况总结如下： 一、高度重视，把集中培训放在重要位置 市里对 "千名村官 "培训工作作出部署后，区委高度重视。 10 月 8 日国庆后上班第一天，书记办公会就专题听取区委组织部的工作情况汇报，对贯彻落实工作进行了研究，统一了思想，充分认识到在当前形势下实施 "千名村官 "培训工程是对村和站所 "三个代表 "学教成果的进一步巩固和深化，是加强农村基层组织建设、迎接 "十六大 "胜利召开的重要举措，是农业增效、农民增收、富民强区、加快发展的现实需要。区委明确要求贴紧栖霞实际，高标准、高质量地抓好培训工作，把 "培训工程 "转化为加快栖霞发展的 "富民工程 "。对村党支部和村委会主任的集中培训 ，区里提出了三方面的要求 :一是要把培训班办成示范班，为街镇放出样子；二是要把培训班办成提高班，使村支部书记、村委会主任通过学习，提高法规政策水平和 "双带 "本领；三是要把培训班办成促进班，促进农业增效、农民增收，实现富民强村、加快发展。对街镇的培训工作区里的要求是 "标准高、学时足、考勤严、实效强 "。村党支部书记、村委会主任培训班总结会上，区委副书记袁文荣同志还专门就组织好街镇各自的培训工作提出了进一步的要求。各街镇党工委在接到区里的 "千名村官 "培训工程实施意见后，都专门在党 (工 )委会上进行了专题研究。 为了使培训工作有条不紊地展开并取得预期的效果，各级职能部门都加强了培训的组织工作。区委组织部会同区委农办、区委党校、区科协、区财政局组成了专门的工作班子，召开了联席会议，针对我区各村区位特点、资源条件、发展情况的差异性，研究制订了培训方案和工作计划，并下发了工作意见。各街镇也组建了由专职副书记挂帅，组织办、农业科 (农办 )、经济科、党校、科协等部门参加的专业工作班子负责培训工作的实施。配合这次培训，区有关部门还