2005年度党风廉政建设和反腐败工作总结—党支部工作总结.DOC

2005 年度党风廉政建设和反腐败工作总结 —党支部工作总结 县纪委、县监察局： 今年我局的党风廉政建设和反腐败工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照胡锦涛同志“为民、务实、清廉”的要求和中纪委、省纪委五次全会和市纪委七次全会的安排部署，按照 **文件，认真贯彻 2005 年 **纪检监察工作会议精神，紧紧围绕县委提出的做好“三篇文章”，实现“五个突破”，完成“六件大事”，紧贴劳动保障中心工作，着力解决劳动保障部门在履行职能和涉及群众利益方面存在的突出问题，通过扎实有效的工作，推进党风廉政建设和反腐败工作，为我县劳动保障事业的新发展提供了坚强的政治保证。 一、突出重点，突破难点 ，切实推进反腐败各项工作 （一）认真落实领导干部廉洁从政各项规定 今年领导干部遵守廉洁从政规定的工作重点是坚决刹住“五股歪风”。 1、不准放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。我们对副股级以上干部进行了认真清理，并由本人签字建立了个人档案，了解清楚了干部配偶、子女的从业行为。 2、不准违反规定收送现金、有价证券和支付凭证。我们除召开会议讲解外，副股级以上干部还进行了书面承诺。 3、不准“跑官要官”。局党组要求领导干部模范遵守，同时在用人制度上，凡是调整的 中层干部，经过了党组、行政集体研究。 4、不准利用婚丧喜庆等事宜收钱敛财。局里规定凡副股级以上干部的婚丧喜庆事宜，必须要报局纪检组，副科级以上领导干部必须要向县纪委申报，经批准后方可在一定范围举办。 5、不准参与赌博。我们除逢会必讲外，对出差在外的同志的去向、行为还进行了暗访。 全局各级领导干部和党员、职工群众，在公务活动和社交活动中都自觉遵守了廉洁自律的各项规定，把自律和纪律、教育和管理结合起来，做到预防在先，关口前移，增强了自律效果，确保政令畅通。 （二）坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实维护人民群众和劳 动者合法权益 1、加大劳动保障监察执法力度。今年建立健全了劳动保障监察制度，推行了主办监察员制度，完善了劳动保障监察目标管理考核办法。重点对规范劳动力市场、职介机构、各类用工单位签订劳动合同和参加社会保险、禁止使用童工、农民工工资支付情况开展了专项检查，严厉打击恶意拖欠和克扣劳动者特别是农民工工资行为。劳动监察用人单位 226 户， 1— 11 月，群众投