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2008年度精神文明建设工作总结.DOC

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2008年度精神文明建设工作总结.DOC

2008 年度精神文明建设工作总结 2008 年,党支部在 XX 局党委的直接领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,认真履行与XX 局党委签订的思想政治工作目标管理责任书规定的职责,紧密结合实际,立足全局,以发展为主线,坚持创建区级文明单位不松懈,全面促进精神文明建设,收到良好的效果。现将工作总结如下: 一、目标责任制完成情况 1、我单位党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕 XX经济建设这个中心,抓好精神文明建设。于年初制定了创建区级文 明单位计划和成立组织领导机构,为一年来的精神文明建设工作提供组织领导保证。 2、认真抓好《南宁市 XX 系统 2008 年思想政治工作目标管理责任书》的贯彻落实工 作。对思想政治工作实行目标管理,制定年度工作计划,使思想政治工作有组织、有领导、有步骤、有计划地进行。今年,支委会召开专门研究思想政治工作问题会议 2 次,召开政研会 次,化解各种矛盾 件;认真组织干部职工集中学习,制定有学习教育计划和学习内容,严格工人每月学习一个半天,干部每月两个半天的学习制度,确保学习的效果。通过建立思想政治工作目标管理责任制,组织干 部职工开展理论学习,促进了单位思想政治工作的开展,保持了职工队伍的思想稳定。 3、在全面开展第三次人事制度综合改革工作的同时,不断加大精神文明建设力度,在职工中深入开展“三德”教育,学习“三个代表”的重要思想,结合单位实际开展爱岗敬业活动,营造了一个积极、奋进的氛围,为单位经济的发展提供精神动力和思想本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃保证。今年配合各时期中心工作共出版板报 12 期,简报 13 期。 4、深入开展讲文明,树新风,学雷锋,学先进活动,树立爱岗敬业、乐于奉献的新风尚。党支部对抓紧抓好在职工中进行精 神文明评比活动高度重视,大力建设“四有”职工队伍,年初评出 2008 年度优秀个人 18 人,先进个人 35 人。今年以来,组织职工开展各项活动,全面推进单位的精神文明建设:发动全体职工为职工、职工家属、残疾人、印度洋地震海啸灾区和洪涝灾区人民献爱心,共捐款 7528 元,捐物 414 件;积极响应城区的号召,组织党员干部职工 13 人开展学雷锋便民服务活动,为市民提供环境绿化美化和花卉养护知识,把学雷锋活动真正落到实处;积极响应国家

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