2008年度县民族中学工作总结—个人工作总结.DOC
2008 年度县民族中学工作总结 —个人工作总结 2008 年,是深入贯彻“十七大”精神和科学发展观的开局之年,又是学校实施三年发展规划的第二年,纵观学校发展,学校中考成绩实现了七连冠,新学年十八位教师的加盟,这是学校发展机遇最好、人气最旺的一年,更是学校发展的关键性的一年,本年中,学校一直坚持提高教育质量与校园建设和谐发展为一体的思路,狠抓教育管理,开源节流,坚持“以人为本”的教育理念,在“实干、敬业、奉献”的民中精神感召下,全校师生奋发向前,再创佳绩。 一、基本情况 学校占地 37.6 亩,建筑面积 7189 平方米。现有 34 个教学班,在校学生 2245人,教职工 121 人,专任教师 114 人,其中本科学历 74 人,专科学历 37 人,学历合格率为 97.4%,学校设有教务处、德育处、总务处、办公室、教科室、保卫股、团委 7 个科室和 10 个教研组,具有职工之家、教代会、妇代会、家长委员会等组织机构。 二、工作措施及取得的成绩 (一)加强队伍建设、强化学校管理 第一、完善、落实学校的各项管理制度。 1、学校继续建立、健全学校各项管理制度,用制度来规范学校的管理,做到依法治校。 2、加强常规管理。一是加强教师工作纪律的常规管理;二是加强教师教学的常规管理,落实教学各个环节的检查制度;三是加强领导常规工作的落实;四是加强学生的常规管理,培养学生良好的学习、生活、礼貌习惯;五是加强班主任工作的常规管理,使班级管理工作上一个新的台阶。 3、严格督查、考核和落实各项制度。逐步完善学校、处室、年级组(教研组)三级督查机制,教务处着重落实教学常规的检查;德育处要着重落实学生日常行为规范的督查;办公室加强教职工师德和工作纪律的考核;总务处加大对食堂和小卖部的督查,加强工勤人员的工作评估, 通过评估促进各项工作。真正实现管理的制度化、科学化、民主化。 4、实行校务公开制度,充分发挥党组织、教代会的作用,切实加强学校民主管理与监督,调动教职工参与学校民主管理的积极性。 第二、加强领导班子建设,构筑团结协作精神。 班子成员切实加强自身建设,努力提高现代教育管理水平、科学决策水平和复杂情况下驾驭全局的能力;坚持原则,团结协作,服从大局,增强服务意识;坚持执行有关政策性规定,确保政令畅通;立足本职,勤学习、勤思考、勤工作;严格要求、敬业实干、主动服务、淡泊名利、廉洁自律、勇挑