贯彻劳动保障法律法规执法检查工作实施方案—工作方案.doc
贯彻劳动保障法律法规执法检查工作实施方案 — 工作方案 贯彻劳动保障法律法规执法检查工作实施方案 为了全面贯彻落实劳动保障法律法规,切实维护劳动者的合法权益,促进我县劳动保障事业协调发展,按照《盘锦市人民政府办公室关于开展贯彻劳动保障法律法规情况执法检查工作的通知》(盘政办传〔 2005〕 4 号)要求,结合我县实际,特制定本方案。 一、指导思想和目标 (一)指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,加大劳动保障法律法规政策的贯彻执行力度,提高劳动关系双方的法律意识,严格查处违反劳动保障法律法规的违法行为,营造遵守劳动保障法律法规的良好社会氛围,维护广大劳动者的合法权益,为促进 **县经济持续健康发展提供强有利的劳动和社会保障支持。 (二)检查目标 通过此次执法检查,受检用人单位社会保险登记率达到 100%;受检用人单位与劳动者劳动合同签订率达到 100%;受检用人单位对提供正常劳动的劳动者全部按规定及时足额支付工资,不发生新的拖欠;违反劳动保障法律法 规行为的查处率为 100%,结案率达到 95%。 二、检查范围和内容 (一)检查范围 全县各类用人单位,包括适用劳动保障法律法规的国家机关、事业单位、社会团体和企业、个体工商户。 (二)检查内容 1、劳动合同、集体合同的订立和履行情况。主要检查用人单位是否与劳动者订立劳动合同以及劳动合同内容是否符合法律、法规和政策。 2、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险情况。主要检查符合参保规定和条件的用人单位是否依法参加社会保险;用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳社会保 险费数额时,是否如实申报工资总额和职工人数;用人单位是否按时足额缴纳社会保险费以及用人单位代扣其职工的社会保险费是否如实缴纳;职工个人账户的缴费基数记录是否真实;企业退休人员统筹外待遇支付情况是否符合有关政策规定;事业单位是否有拖欠退休人员养老金问题。 3、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准情况。主要检查用人单位是否按时足额支付工资;用人单位是否将最低工资标准向本单位劳动者公示;用人单位支付给提供正常劳动的劳动者工资是否不低于盘锦市最低工资标准。 4、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳 动保护规定情况。主要检查用人单位是否遵守《禁止使用童工规定》。 5、用人单位遵守工作时间和休息、休假规定情况。主要检查用人单位延长劳动者的工作时间是否符合