国税局选派中层干部到企业锻炼实施方案—实施方案.doc
国税局选派中层干部到企业锻炼实施方案 — 实施方案 为适应改革发展的新形势,进一步落实省局提出的人才兴税战略,大兴调查研究之风,让干部更广泛地深入了解市场经济条件下××与经济的关系和现代企业的发展状况,更好地宣传、运用××政策,着力提高××征管质量和干部综合素质,构建服务型税务机关,推进××工作。经××党总支研究,决定选派部分中层干部到企业××锻炼,现提出以下实施方案 . 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指针,以国家税务总局《 2003 年 -2007 年全××务系统干部教育培训规划》和《国家公务员暂行条例》为指导,结合××干部培养工作,采取干部进企业××锻炼的方式,让干部亲身参与企业经营管理活动,了解国企改制后企业生产、发展的特点和新情况;了解企业的生产经营情况现状;了解现行××征管手段、方式、方法与国有企业制度改革后的新形势是否相适应;通过宣传、辅导让企业在第一时间享受应享受的××优惠政策。同时,为企业出谋划策,挖掘企业内在潜力,帮助企业增强市场竞争能力。通过实践,让 干部直接感受市场经济竞争氛围,提高干部的适应能力、工作能力,增强忧患意识和竞争意识,进一步改进工作作风,找准强化××征管,优质服务纳税人的切入点,进而推动××工作发展。 二、选拔对象 根据《国家公务员暂行条例》条款之规定,××拟选派 10 名干部到企业××锻炼,其选派对象和条件是: 1、组长以上的干部和业务骨干; 2、具有一定的财务和业务知识; 3、具有一定的工作经验和领导能力。 这次选派××锻炼的 10 名同志,分驻到 10 户企业。根据干部自身条件和企业情况,可担任企业副总经理(厂长)、财务 科(部)副科(部)长,直接参与企业的财务管理或生产管理。 三、时间和安排 这次××锻炼采取离职的办法,××人员每天直接到企业上班,参与企业考勤,时间为半年,即:从二月二十三日至八月二十三日止。 四、组织领导 为了搞好这次活动,××成立领导小组,××局长左世忠同志任组长,其他局领导为成员,领导小组下设办公室(综合科人教组)负责具体组织和抓落实。 五、具体要求 ××锻炼是培养干部,推动××工作的一项新举措,因此,选派××锻炼人员必须转换角色,严格要求自己。 一是××锻炼人员,必须严格 作息时间,自觉遵守企业各项规章制度,坚持与企业人员同工作同劳动,自觉服从企业管理,工作尽职尽责不当特殊