2009年县委老干部局绩效考核工作总结—党支部工作总结.DOC

2009 年县委老干部局绩效考核工作总结 —党支部工作总结 2009 年 ,我县老干部工作坚持以党的十七大、十七届三中、四中全会精神为指针，以科学发展观为统领，按照中央、省、市老干部工作要求和县委“全力打造新城区，实现三年大变样”的奋斗目标，不断创新工作思路，拓展工作领域，夯实工作基础，始终坚持建队伍、重管理、优服务的新理念，以落实待遇为主线、以开展活动为载体、以促进健康为目标、以服务大局为宗旨，有效地促进了老干部工作的全面、协调、健康发展，取得了新的成绩。 一、全面落实两项待遇 工作中，我们始终把落实老干部两项待遇作为工作的重中之重来扎实开展各项业务工作，确保了老干部队伍的和谐与稳定。 1、狠抓政策落实，为老干部提供精神食粮 充分利用党报、党刊、电视、网络、老干部大学等思想政治工作的有效载体和阵地，为离退休干部经常性学习创造条件。全年共组织专题讲座 4 次，举办科学发展观形势报告会 1 场，印发十七大、十七届四中全会精神、科学发展观、社会主义核心价值体系等教育学习资料 2600 余份，为离退休干部订阅《长沙晚报》60 份、《党建文汇》 80 份、《科学发展观重要论述摘编》 200 本、《老年 人》杂志 1837 份，组织离休和县级退休干部阅读上级文件 4 次，参加人员达 400 余人次，为老干部教育学习创造了条件；组织老干部参观工农业生产、重点工程建设，通报政府工作情况，参加党风廉政建设行风评议、党代会、人大会、政协会等；举办《老年人》学刊用刊知识竞赛。 2、狠抓“三个机制”，为老干部提供生活保障 全年集中为老干部报销医药费 6 次， 240 余人次，审批金额 130 余万元，保证了老干部及时就医用药。按政策并经认真审定，为 26 名建国初期参加革命工作的退休老干部每月增加 200 元生活补贴，为 6 名因瘫痪等原因生活完 全不能自理的离休干部增加护理费，为 37 名无固定工作的离休干部遗孀、配偶增加了生活费，看望生病住院老干部 29 人次，为 17 名老干部生日祝寿，为 11 名去世老干部组织追悼会，协助办理丧事。争取县委、县政府支持重视，出台新政策，由财政每年拨款 5 万元，率先设立困难救助基金，对那些参加革命工作早、家庭突遇天灾人祸等重大变故的老干部实施重点的帮扶救助。全年已帮扶救助 18 人，发放救助基金 3 万余元。对长期受到困扰、生活处于困境的老干部及