2010年“端正政风行风，优化发展环境”最佳最差单位评议活动半年总结.DOC

2010 年“端正政风行风，优化发展环境”最佳最差单位评议活动半年总结 “端正政风行风，优化发展环境”最佳最差单位评议活动半年总结 年初以来，我局认真贯彻市、县关于“端正政风行风，优化发展环境”最佳最差单位评议活动实施方案的要求和部署，以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育为动力，不断强化法律服务、法律保障和法制宣传的职能作用，纠正和解决群众反映强烈的突出问题为重点，为我县经济和社会事业快发展做贡献。半年来，公证办案 3011 件 ;律师办案 35 件；调解民事纠纷1562 件，调解成功率为 98%。办理诉讼和非诉讼案件 1110 件；担当法律顾问 121家。办理法援案件 17 件，刑释解教接茬 24 人，回执率为 100%。举办大型法律咨询 6 次，举办法制文艺演出 1 次，送法下基层 3 次，依法治理面达到 95%以上。干部没有违法违纪的现象。 一、提高对“双评”工作的思想认识，把这项工作当作全系统工作的重点。 我们根据省、市主管部门和县委县政府的要求，把司法行政工作同优化发展环境紧密结合起来。一是贯彻落实到位。市局和县委县政府方案下发后，我局班子先后 2 次召开班子会议研究部署这项工作并召开全系统干警大会，认真学习有关文件 精神；通过学习，使广大干警提高了认识，端正了工作的指导思想。我们又根据系统实际工作，制定下发了《木兰县司法行政系统 2005 年“端正政风行风，优化发展环境”最佳最差单位评议活动实施方案》、《木兰县司法行政系统 2005年“端正政风行风，优化发展环境”最佳最差单位评议活动考核细则》、“五项承诺”及“违诺追究办法”。 二是组织领导落实到位，为了更好地保证司法行政系统参与“端正政风行风，优化发展环境”双评工作的正常开展，保证各项方案的实施。我们成立了由一把手任组长，各主要部门负责人任成员的领导小组，确立了办事机构及具 体的工作意见和措施。 二、结合开展“先进性”教育活动，全面开展司法行政工作 我们司法行政系统党支部参加了第一批先进性教育活动，局机关和公证处，律师所 18 名党员参加本次学习教育活动。乡镇的司法所、法律服务所为第二批与乡镇同步开展活动。目前，按着县委和政法党委的要求，我们的完成了学习期间工作，转入第二阶段的教育活动。局内许多党员干部能够把学习教育工作与自己的本职工作有机结合，做到“两手抓”、“两不误”，