2010年“十五”科教工作总结及“十一五”科教工作的思路和任务.DOC

2010 年“十五”科教工作总结及“十一五”科教工作的思路和任务 上世纪九十年代，党中央、国务院明确指出水利是国民经济的基础设施和基础产业，为水利事业的发展带来了新的活力。为推动水利事业更好，更快地发展，认真贯彻 : 科学技术是第一生产力的思想，实施科教兴国战略，水利部提出了“科技兴水”的重要决策。在这一系列重要决策的引导下，我市坚持把水利科教工作摆在优先发展的地位，针对水利建设中重大问题，开展了较有成效的工作。特别是十五期间我市的水利科教工作以“三个代表“重要思想和党的十六届四中全会精神为指导，紧紧围绕水利 局党委提出的水利要为三农服务和建设小康邵阳提供有力支撑和保障的目标，坚持以人为本，坚持科学发展观开展一系列的科教活动，采取了一系列具体措施，我市水利科教工作取得了较大进展，水利工程的科技含量和效益明显提高。 5 年来，水利科技的发展为我市水利建设提供强有力的支持，取得了明显的经济、社会和生态效益。同时也促使我市水利工作者的科技素质不断提高，为邵阳市的水利建设的全面、持续、快速、健康发展打下坚实基础。现将过去五年的主要科教工作情况总结如下： 一、十五科教工作总结 （一）树立正确指导思想，明确十五科教工作的目的和任 务 “十五”期间，我市水利工作继续以“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会加强党的执政能力建设的决定为指导思想，根据省水利厅科教会议的精神，明确了水利科教工作的目的和任务，确定了以发挥水利科技人员作用、提高水利系统工作人员业务水平为重点的科教计划，提高了对科教工作的认识，为充分发挥科技人员在我市水利建设中的作用提供了可靠的思想政治保证。 （二）加强岗位培训，努力提高队伍技术水平 我们立足水利行业特点，积极围绕“打造学习型机关，培养学习型水利干部”的目标，组织干部职工开展燕尾服务形式的学习活动， 力建一支能适应水利经济建设可持续发展的干部队伍。 一是掀起学习自动化办公知识的热潮。采取参加学习班、互相传帮等形式，对全市水利干部职工进行电脑基础培训。让每位水利干部职工能熟练操作和运用自动化办公设备，全面适应水利现代化的需要。 二是掀起学习水利业务知识的热潮。通过开展知识竞赛、经验交流等活动。引导全局干部职工认真学习水利业务理论，全面理解、掌握和运用水利有关政策、法规。不断提高水利干部职工的政策、理论水平。 三是掀起参加继续教育的热潮。立足提高水利队伍的整体