2010年“五五”普法工作总结及“六五”普法工作规划.DOC
2010 年“五五”普法工作总结及“六五”普法工作规划 为认真贯彻落实市依法治理领导小组“五五”普法工作目标,加强组织领导,健全工作机构,扎实推进依法治理,我局自成立以来就非常重视普法工作和依法行政工作,现将前段工作情况以及“六五”普法规划汇报如下: 一、 2006-2009 年普法依法治理工作情况 (一)加强领导,健全机构,推动“五五”普法顺利实施 1.健全组织机构,明确工作职责。为保证商务系统“五五”普法依法治理工作的实施,加强对普法依法治理工作的组织领导,经局党组研究,我们成立了市商务局 “五五”普法依法 治理工作领导小组,负责制定并领导实施全市商务系统开展普法依法治理工作,决定“五五”普法依法治理工作中的重大事项;成立了普法依法治理办公室,明确了办公室工作职责:具体组织实施全市商务系统普法规划,安排法制宣传教育,指导协调各单位开展法制宣传教育和依法治理工作。 2.建立工作制度,确保普治工作落到实处。一是建立党组中心组学法制度。局党组中心组把普法宣传教育内容纳入学习计划,安排相应的法制知识学习。二是建立集中普法培训制度。明确每年 6-8 月为我局集中普法培训时间,在每年八月集中进行普法学习,开展“法制宣传教育月” 活动。三是建立学法用法考核制度。本着 “以考促学”的宗旨,坚持学法用法考核制度,定期对干部职工的法律知识水平和依法办事能力进行考试和考核,学法用法考核纳入机关工作人员年度考核中,考试结果和考核情况以及学法用法情况,作为干部任免、晋升、奖惩的依据之一。四是建立定期汇总制度,我们将普法依法治理工作纳入了重要议事日程,定期召开党组会、局务会定期研究部署,经常听取情况汇报,妥善解决普法依法治理工作中存在的困难和问题。 3.分解工作任务,确保普治工作有序开展。一是我们严格按照政府有关要求,并结合商务工作实际情况,制订 了“五五”普法工作规划,同时分年度制订了工作计划,并根据部门职责将各项工作任务分解到机关各股室以及各二级机构。二是制订定出台了“法律六进”工作方案,并以市定点办、市酒管办为重点分年度组织全系统开展了“法律六进”活动。另外,我们还明确由市商务局“五五”普法依法治理工作领导小组进行常年检查督促,做到了年初有计划、年内有检查、年终有总结。 4.设立专项经费,保证各项普治工作计划不因经费问题而搁浅。历年来,我们都将普治工作所需工作经费列入了年初预算,约为