2010年2005年县关心下一代工作总结.DOC

2010 年 2005 年县关心下一代工作总结 xx 县关心下一代工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实《中共中央 国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，在县委政府的正确领导及上级关工委的精心指导下，建机构、壮队伍、立制度，不断夯实工作基础；紧紧围绕青少年“三个素质”的提高，有效整合学校、家庭、社会资源，突出主题，狠抓活动，为培养“四有”新人和构建和谐社会做出了积极努力。 一、健全组织，夯实基础 一是构建“四级”关工组织网络。全县共成立各级关工组织 114 个，成员 831 人。其中，县级部门关工委（小组） 21 个，成员 211 人；乡（镇）关工委 13 个，成员 151 人；村委会（社区）关工领导小组 79 个，成员 469 人；大部分村民小组挂靠村党小组成立了关工工作组。全县基本上形成了县、乡（镇）、村（社区）、村小组四级的关心下一代工作网络体系。二是壮大“五老”工作队伍。各级关工委（小组）从实地出发，进一步摸清了本地区、本部门老同志的基本状况，坚持以人为本，以“三顾茅庐”的诚心和耐心做好老同志的思想动员工作，积极创造条件为老同志搭建工作平台，有越来越多的老同志加入到关工组织中来。在全县关工队 伍成员中，共有“五老” 209 人，占关工队伍总数的 25％。一支以在职人员与老同志相结合、素质较高、人数众多、覆盖面广的关心下一代工作队伍初步形成，老同志在关心下一代工作中的优势和作用也逐步显现出来。三是健全工作制度。各级关工委（小组）结合实际，制定出台了《关工工作章程》、《关工工作实施办法》等制度，定期召开会议研究讨论关心下一代工作，定期开展关心下一代活动，使关心下一代工作走上制度化、规范化轨道，持之以恒地开展工作。四、加强县关工委自身建设。按照省、州关工委“五个一”的要求，县关工委在县委政府的重视支持下，落 实了 80m2 的办公室和每年 5000 元的办公经费，并制定了《 xx 县关工委工作规则》、《 xx 县关工委工作顾问工作规则》等制度，落实了一名专干，为有效实施对全县各级关工组织的领导打下了较好的基础。 二、加强学习，建设学习型关工委 按照县委创建学习型组织的要求，县关工委通过定期召开办公会、主任会、全委会、座谈会等形式，组织县关工委成员认真学习、深入领会中央８号文件和胡锦涛总书记在全国加强和改进未成年人思想道