2010年2006年党风廉政建设工作汇报（稽征所）.DOC

2010 年 2006 年党风廉政建设工作汇报（稽征所） 今年来，我所在处党委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大精神和十六届四中全会精神以及中纪委三、四次全会精神，认真落实处纪委二○○四年党风廉政建设和反腐败工作的总体布置，积极实施省局和处党委关于建立和完善反腐倡廉工作“六项机制”若干规定的意见，加强领导干部廉洁自律工作，积极开展开展民主评议行风工作，确保全所干部职工党风廉政建设有新的起色。 一、加强领导，把廉政责任制落到实处 2006 年，我所继续加强制度建设， 坚决落实执行上级《关于建立和完善反腐倡廉工作六项机制的若干规定》，继续执行中央纪委关于廉洁自律的有关规定；继续落实“领导干部不准收受车户或其他与其行使职权有关系有关单位和个人的现金、有价证券”的规定，狠刹奢侈享乐、铺张浪费歪风；提高了领导班子和领导干部对实施党风廉政建设责任制的认识，明确了全所干部职工在党风廉政建设中的责任。 所党支部从自身抓起，要求党员干部在廉洁自律方面，主动接受干部群众的监督，为群众带好头作表率，支部坚决按照处纪委关于开好民主生活会的要求，在民主生活会召开之前，对会议的主题、内容、原 则、方法、步骤等进行了专题研究，统一了思想。对在民主生活上查找出的问题和不足，党支部总是及时提出了整改措施，落实整改办法。所主要领导经常过问党风廉政建设工作，经常研究党风廉政建设责任制的落实情况，认真听取纪检监察部门的工作汇报，支持其履行职责。与此同时，支部书记和纪检员与处党委分别签订了《党风廉政建设责任书》和《兼职纪检监察员工作责任状》。所把党风廉政建设工作纳入股级干部目标管理，与业务工作一起部署，一起落实，一起检查。切实履行“一岗两责”，带头执行好廉政规定。所里制定了《某所党风廉政建设责任制考核办法》， 坚决做到以制度管人，用制度约束人。每月对党风廉政建设工作进行督促检查，并以所务公开形式予以公布。 二、强化廉政教育，提高干部职工廉洁自律意识 所党支部坚持每月进行一次廉政建设学习和教育，做到时间、人员、内容、效果四落实；今年来以学习贯彻十六大和十六届三中全会精神为主，在全所掀起学习“三个代表”重要思想新高潮，并与开展“两个务必”的宣传月活动、“保持先进性、为党争光辉”的主题教育活动和新党章学习活动，以及开展向谷文昌和郑培民同志学习的专题活动等紧密结合。整个学习过程，