2010年2006年劳动和社会保障局上半年工作总结.DOC

2010 年 2006 年劳动和社会保障局上半年工作总结 上半年，我区劳动保障工作在市局和区委、区政府的高度重视和社会各界的大力支持配合下，全局干部职工始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持以促进全区改革、发展、稳定的大局为已任，在局领导班子的带领下，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，认真贯彻落实中央及省、市劳动保障工作会议精神和各项政策法规，沉着应对新形势下劳动保障工作出现的新情况和新问题，克难攻坚，开拓进取，按照“时间过半，任务过半”的要求，市、区两级下达的劳动 保障各项目标任务全面完成，为促进新洲经济发展和社会稳定发挥积极的作用。 一、 1— 6 月份的工作实绩 1.就业、再就业工作成效显著 截止到 6 月底，全区新增就业岗位 2980 个，占目标任务的 54.2%，比去年同期增长 17.9%；成功推荐劳动力 3620 人，占目标任务的 55.7%,比去年同期增长 147%；再就业培训 1824 人，占目标任务的 60.8%，其中创业培训 173 人，占目标任务的57.7%，比去年同期增长 92%；完成职业技能培训 1230 人，占目标任务的 58.6%；安置下岗失业人员 2112 人，占目标任务的 52.7%，比去年同期增长 9.1%。 2．社会保障体系建设稳步推进 征收养老保险费 3577 万元，占目标任务 3968 万元的 90.1%，比去年同期增长82.8%；养老保险新增参保人员 1598 人，占目标任务 3150 人的 50.7%，比去年同期增长 286.2%；征收失业保险费 126.5 万元，占目标任务 220 万元的 57.5%，比去年同期增长 26.5%；失业保险新增参保人员 801人，占目标任务 1500 人的 53.4%，比去年同期增长 147.9%；医疗保险新增参保人员 2568 人，占目标任务 5000 人的 51.4%，比去年同期增 长 91%。涨渡湖、龙王咀农场的养老保险工作进展顺利，退休职工按时足额领到退休费，保证了农场职工的利益，对农场的综合配套改革起到了良好的推动作用。工伤保险已组建工作专班，前期调查摸底工作已经完成，正在着手制定我区的工伤保险管理办法和实施细则。 3．其它各项工作步入良性发展轨道 半年来，在全区进一步推行职业资格证书制度，共完成在岗职工培训 1108 人，组织实施