2010年2009年人事人才工作总结.DOC

2010 年 2009 年人事人才工作总结 今年以来，我局在市委、市政府的正确领导和省人事厅的精心指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，围绕建设世界旅游精品的战略目标，扎实推进各项人事人才工作，为全市经济社会稳步和谐发展作出了积极贡献。 一、 2009 年主要工作 （一）坚持服务发展，夯实人才强市战略基础。建立健全我市人才政策工作体系，先后 7 次召开专题会议，修改完善《中共张家界市委张家界市人民政府关于引进、培养和使用人才的暂行规定》，现经市委常委会审议通过付诸实施。建 立了省市县三级专家联动，服务“三农”的工作机制，坚持工作重心下移到基层、到农户，专家服务对接到项目、到个人，组织农技专家开展科技咨询服务活动 9 次。充分利用为贫困地区搭建科技平台项目，组织“送技术下乡”活动，开展了湘西野猪动物养殖和茶叶栽培技术培训班，参训人员 419 人。开展了全市中小学校英语口语培训班，受训教师 86 人。建立了我市特聘专家岗位库，实施了 2009 年度湘西地区特聘专家岗位申报工作。特别是利用国家外专局局长来张考察机会，申请国家外专局批准从今年起至“十二五计划”末期，每年免费安排我市 20 名管理人员或专 业技术人员赴国外或发达地区培训，每年组织 200 名外国专家来张休假项目，得到了国家外专局的支持。今年，免费安排了两名管理人员去香港培训 17天，组织了 60 名获国家友谊奖的外国专家来张休假，为我市旅游管理提升和促销起到了积极作用。同时，还对慈利一中、张家界航院、武陵源一中聘请外教资格进行了年检，新申报获批慈利惠民英语培训学校外教聘请许可。 （二）坚持服务人才，不断提升服务质量和水平。认真组织实施公务员考录工作，严把报名、笔试、面试、体检和政审关，招录公务员 84 名。召开了全市事业单位参照公务员法管理工作会议，部署了 我市第一批已审批的 105 个事业单位人员登记工作，市直 28 个事业单位已有 24 个完成了初审。规范考核程序，严格兑现奖惩，完成了 2008 年考核奖励工作。全市有 42659 名人员参加考核，确定优秀等次 6036 人，称职等次 36796 人，基本称职 22 人，不称职 21 人；审批嘉奖人员 5442 人、记三等功 533 人，呈报市政府审批记二等功 71 人。坚持“凡聘必考”，完成了上半年全市事业单位招聘