2010年ＸＸ镇机关作风建设工作总结.DOC

2010 年ＸＸ镇机关作风建设工作总结 镇委、镇政府为了加强机关作风建设，建立一系列规章制度，并按照体制创新、管理创新、为基层、为群众、为企业服务的“两创新三服务”的服务宗旨，完善窗口服务、改革服务态度，提高服务质量。 由于加强了机关作风建设，机关面貌出现新变化， 2004 年，白蕉镇被定为广东省固本强基工程省级示范点、农村水产养殖科技创新试点镇，机关作风建设促进经济发展。据统计，全年我镇工农业总产值 62.9 亿元，同比增长 6.6%。农村人均收入为 6091 元，同比增加 553 元，增长 10%。财税总量亦有所增 长。 全镇招商引资保持良好态势。全年共引进项目 27 个，其中外资 8 个，内联19 个，实际利用外资 4200 万美元；实际引入内联资金 7.8 亿元人民币，同比增长 39%；固定资产投资 9.6 亿元，同比增长 47%；全年新开工项目 13 个，新投产项目 17 个。 2004 年白蕉镇机关作风建设主要做法是： —— 机关作风建设主要做法与工作成效 1、建章立制，实行制度化管理。 机关作风建设的好坏影响到整个机关、基层的精神面貌和工作效率，是文明办事的基础。白蕉镇委、镇政府高度重视机关作风建设工作，按照上级有关要求，结合本单位的实际，创新管理制度，先后制定了《镇机关管理十项规章制度》和《关于加强和规范镇政府机关事务管理的通知》等一系列规章制度，使机关事务管理走向制度化。在创新管理上，建立领导和机关工作人员及农村干部岗位目标责任制：一是领导干部指标考核制、党建工作目标责任制，机关干部、工作人员目标责任制，党员干部禁赌责任制，领导干部党风廉政建设责任制，维稳、防山火、禁毒目标管理责任制，农村财务管理制度，人事管理制度，车辆管理制度等。二是各村认真执行“四民主、两公开”制度，根据上级村务、财务公开要求，全镇所有行政村都重新建 造村务公开栏，确保硬件达到公开的要求，同时由镇的村帐镇代管中心统一制作财务公开有关内容，两公开做到规范、及时、有针对性。12 月 29 日顺利通过了全区检查。镇政府已制作了村级规章制度汇编蓝本发至各行政村，各村根据自身实际制定村规制度，该工作将在明年 1 月中旬完成。另外，常规性地进行学习行政法，增加了行政行为实施的规范性。 2、构筑坚实信访新机制，开创白蕉维稳新局面。 为更好地理清农村矛盾，解决群众纠纷，我镇在今年初成立了信访领