2010年XX镇司法所二○○六年工作总结.DOC

2010 年 XX 镇司法所二○○六年工作总结 xx 镇司法所在镇党委委、政府的正确领导下，在上级司法行政部门的精心指导下，以党的十六大、十六届六中全会精神为指导，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，围绕改革、发展、稳定大局 ,以司法所规范化建设为契机，狠抓基层基础工作 ,进一步推进基层司法行政工作健康发展，为促进全镇社会治安综合治理 ,优化投资环境 ,全面建设和谐社会做出了贡献。 我们主要做了以下几个方面的工作： 一、以创建省级规范化建设为抓手，固本强基，大力提升司法所建设水平 一年来，我们利用创建省级规 范化司法所为契机，狠抓司法所规范化建设，有力的促进了基层司法行政工作健康有序的向前发展。我所工作人员已有 4 人，其中国家公务员编制 3 人，大专以上学历的占到了 75%。人员的配备到位，为开展各项工作提供了良好的开端。在此基础上，我们大力推行所务管理制度化， 06年初，我们就对各项业务工作的分工作了优化调整，建立健全职责分工与岗位目标责任制度，把每一项具体工作落实到人头，避免了相互推诿，提高了工作效率，我们既强调各司其责、认真负责，又要求相互协作、加强配合。这样一来，调动了每个人的积极性，从而使每项工作都能及时、高效 、优质地完成。 我们还特别注重司法所人员素质的提高和基层司法行政的制度建设。特别是加强了对司法所人员的业务培训和文化素质学习，采取外出学习、讲座、自学等形式，系统地学习政治思想理论、工作实务及科学文化和法律知识。每个星期一的上午，是我们所的周例会日，大家坐在一起，就上周的工作情况进行总结，遇到问题相互讨论，同时就本周的工作进行初步的安排。同时我所每月进行 2 次所务会，学习新的法律法规或学习政治理论，通过培训和学习，拓宽了司法所人员的思路，提高了人员综合素质。在制度化建设方面，司法所建立健全了政治学习制度， 建立健全了有利于不断提高队伍素质和执法水平的业务学习制度和培训、自学的激励机制，建立健全职责分工与岗位目标责任制度、重大事项请示报告与集体研究制度和对突发、易激化事件的快速反应机制，建立健全了体现责权一致原则的考评、奖惩管理制度；建立健全了业务公开公示制度，自觉接受群众和社会的监督。做到依制管所，从严治所，保障了司法所工作有序、高效运转。 老中青人员结构、良好的工作环境和严格的制度建设， xx 镇司法所全体人员政治坚定、业务精通、作风优良，完成