2010年办公室目标绩效管理年度工作总结.DOC

2010 年办公室目标绩效管理年度工作总结 一年来，省地方志办公室（以下简称省志办）目标绩效管理工作在省委、省政府的领导下，在省直机关目标绩效管理办公室的具体指导和帮助下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领地方志编修工作。办公室全体职工与时俱进，不断开拓创新，经过不懈努力，全面地履行了核心职能的工作绩效，圆满地完成了年初制定的目标绩效管理任务。 机关建设目标完成情况 一、加强思想理论武装，大力推进学习型机关建设 1.坚持学习制度，加强马克思主义基本理论的学习。 学习的主要内容有：“三个代表”重要思想、《中国共产党章程》；科学发展观，为构建社会主义和谐社会作贡献；胡锦涛总书记视察 xx 和在中纪委六次全会上的重要讲话精神、省委主要领导重要讲话精神和国家、 xx 省国民经济和社会发展“十一五”规划纲要。《江泽民文选》出版后，办公室为每个职工购买了一套，并集中一段时间组织职工学习。为了保证学习效果，办公室基本上坚持了每周一次集中学习制度，要求职工作好记录，写心得笔记。党组中心组学习、处级干部学习、党支部学习制度化，科学地处理好工学矛盾，集中学习与自学相结合，业务忙时挤时间学。 每次学习有计划，有重点内容，每人有发言提纲，有两人作重点发言，有 2000 字以上的心得或读书笔记，有完整的学习记录。 2.干部培训有计划地进行。 今年 5 月，办公室根据中共中央《干部教育培训工作条例（试行）》和本单位的工作实际，制定了《 xx 省地方志办公室干部教育培训计划》，对干部的教育培训原则、教育培训时间、教育培训内容、方式、教育培训管理等进行具体要求。一年来，办公室根据教育培训计划，科学合理地先后安排 6 名处以上干部参加省政府办公厅直属机关党委举办的培训班； 8 人次参加上级组织人事部门组织的公务员通用能 力培训、电子政务培训、岗位培训、继续教育培训和有关专业培训。培训人数占在职职工总数的 50％以上。参加培训的职工精力集中，时间集中，认真听讲，经过考核，均取得合格证书，不同程度地提高了干部的业务能力和思想素质。 二、加强机关基层党组织建设，建立健全保持共产党员先进性长效机制 1.认真过好组织生活。 支部认真组织党员过好每一次组织生活，在组织生活会上，认真学习了有关中央和省委的文件精神，并对有关问题进行认真讨论，真正从思想上、政治上使广大党员得到了提高。 认