2010年厂计生工作总结.DOC

2010 年厂计生工作总结 2006 年在党委厂部的正确领导下，我们按照 **市计生委、 **办事处关于计划生育工作的安排和要求，积极参加有关计生工作的各项活动，履行计生工作的程序和职责，圆满的完成了各项任务，现将有关情况总结如下： 一、重要指标完成情况 我厂现有育龄女职工 1268 人，一孩育龄妇女 1084 人，二孩育龄妇女 113 人，已婚妇女无孩 71 人。全年办理生育指标 35 人，全部符合条件。晚婚晚育率达100%；狠抓了计划生育台帐建设工作，保证了已婚育龄妇女建档率、男单职工配偶孕情证明档案建档率及进退档案 率均达 100%。全年已婚育龄女职工康检四次，康检率 100%；避孕节育措施落实率达到 100%；办理独生子女光荣证的 42个，独生子女领证率达 100%。全年无一例违反计生工作事件发生，较好地完成了今年的各项责任目标。 二、认真学习、宣传、贯彻上级规定，切实做好计划生育工作 深入开展人口与计划生育法律法规宣传，认真组织学习《 **省人口与计划生育条例》、《 **省人口与计划生育条例实施细则》，强化对计划生育专干的教育和培训，使计划生育工作进一步制度化、规范化。 三、领导重视，将计生工作列入目标管理进行责任制 考核 党委厂部历来十分重视计划生育工作，将计划生育工作同其它各项业务工作一同布置，一同考核，与各党总支（支部）签订了计划生育目标管理责任书，层层落实，定岗定责，做到了统一领导与责任分工相结合，以确保计划生育工作不出漏洞。强调在完成各项经济指标的同时，要同步完成计生工作的各项指标，对计生工作年终考核行使一票否决权。 四、提供生殖健康优质服务，为育龄妇女创造方便条件 1、以婚育新风进万家活动为载体，实施基础教育工程。每季度组织进行一次计划生育政策法律、科普知识、优生优育优教、婚育新风知识、生殖保健等知识的培训。积极为计划生育家庭兑现奖励政策，全年发放独生子女费 49000 元。 2、为育龄女职工提供生殖健康服务，定期开展生殖保健体检。同时完善必要的设施建设，购置生殖健康知识挂图，绘制服务网络图表，对育龄妇女登记造册建档。 3、优化婚、孕、产、节育和保健全程服务，对新婚夫妇进行 "优生、优育、优教 "宣传，积极稳妥地开展以“知情选择”为重点的避孕节育措施，搞好节育服务 工作。 4、认真执行女职工“五期”保护规定，坚持每年一次对妇科检查，五月份与职工