2010年招商引资效能监察工作总结.DOC

2010 年招商引资效能监察工作总结 今年以来，我局按照上级有关部门的要求，紧密结合物价工作实际情况，把招商引资专项效能监察工作与“两为两树”活动、政务公开工作、创品牌工程等项工作有机结合，互为补充，互相促进，收到成效，为全市招商引资工作创造了良好的投资环境。 一、提高认识，加强领导 招商引资专项效能监察工作，是市纪委、监察部门为认真贯彻江总书记“三个代表”重要思想，促进机关依法履行职责，进一步转变作风，提高工作效率，营造良好的投资环境，推动党风廉政建设和经济快速发展的一项重大举措。秦办发 [2002]59 号文件下发后，我局党组先后召开了党组会和中层班子会进行认真学习。使与会同志认识到，在“招商引资年”和机构改革阶段开展这一工作十分必要，要以次为契机，进一步更新观念，转变工作作风，用实际行动干好本职工作，使我市招商引资结硕果。 在统一思想，提高认识的基础上，我局对这项工作又进行了认真部署，成立了以局党组书记、局长为组长，纪检组长为副组长的领导小组，同时抽调职能科室的负责人组成领导小组办公室，负责具体工作，为工作开展提供了组织保障。 二、抓好教育，建立制度 在专项效能监察工作中，局长董江抓的第 一件事就是组织全体物价干部学习市委书记王建忠同志在市纪委二次全委会上的讲话精神，就如何落实好王书记对各级干部要做“靠得住、有本事”人的讲话精神，切实加强干部队伍建设提出了意见。董局长讲：“物价干部要做好工作，必须提高五个方面的本事。即提高敏锐的政治鉴别本事；提高研究政策、执行政策的本事；提高认识问题，分析问题，解决各种矛盾的本事；提高处理各种关系的本事；提高拒腐蚀的本事。每一名干部都要做这样的人，努力把物价干部建设成为一支高素质，能够担当重任，经得起风浪考验的干部队伍，奋力开拓物价工作新局面，为全市经济发展 做出新贡献”。为了更好地开展工作，结合物价工作实际，我局开展了五项教育。 一是反骄破满教育。去年，市物价局被平为全国“人民满意公务员集体”荣誉称号，为巩固和发扬这一成果，市物价局党组决定，开展“对照荣誉找差距，反骄破满创品牌”教育。组织全局同志从理想信念、宗旨观念、能力素质、依法行政、廉洁自律、作风纪律、工作效率等方面内容，对照上级要求找不足，对照兄弟单位找差距，对照群众希望找问题。通过教育活动，使全局同志能够正确对待荣誉，并把荣誉变为动力，尽职尽责做好本职工作。 二是理