2010年年终公司员工绩效考核情况及分析.DOC

2010 年年终公司员工绩效考核情况及分析 ××××年是公司面临各种困难和考验的一年。为了客观、公正、公平、实事求是的评价每个员工在××××年中表现，找出今后努力的方向，组织好年终员工绩效考核，行政人事部专门下发了考核通知，就考核的范围、方法、步骤、目的等提出了具体要求，现将这次员工绩效考核的整体情况汇总分析如下： ××××年年终公司员工绩效考核情况及分析 ××××年是公司面临各种困难和考验的一年。为了客观、公正、公平、实事求是的评价每个员工在××××年中表现，找出今后努力的方向，组织好 年终员工绩效考核，行政人事部专门下发了考核通知，就考核的范围、方法、步骤、目的等提出了具体要求，现将这次员工绩效考核的整体情况汇总分析如下： 一、本次考核范围：为入司×个月以上的在岗人员（含马寨×××人），不包括公司领导班子、部门正职。 二、本次绩效考核结果：（如下表） 部门 总人数 参评数 参评率 其中 优秀 人数 优秀 率 % 良好 人数 良好 率 % 合格 人数 合格 率 % 不合 格数 不合格率 % 生产部 ×× × ××× ×× % ×× × .× % ×× ×× .× % ×× ×× .× % × × .× % 市场部 ×× ×× ×× % × × ×× ×× .×× % × × .×× % × × 食品厂 ××× ××× ×× % ×× × .× % ××× ×× % ××× ×× % × × .× % 品控部 ×× ×× ×× % × ×× % ×× ×× % × × × × 采购部 ×× ×× ×× % × ×× .× % × ×× .× % × ×× % × × 财务部 ×× ×× ×× % × × % ×× ×× % × × × × 行政人事 ×× ×× ×× % × × ×× ×× .× % × ×× .× % × × 合计 ××× ××× ×× % ×× × .× % ××× ×× .× % ××× ×× .× % × × .× % 三、员工绩效考核结果分析： ×、考核成绩总体分析 本次考核参评总人数×××人（含马寨×××人） ,参评率为×× %；本次考核优秀人员共计××人 ,占参评总人数× .× %；考核良好人数×××人，占参评总人数×× .× %；考核合格人数×××人 ,占参评总人数×× .× %；考核不合格人员×人 ,占参评总人数的× .× %；考核