2010年市统计局年度考核工作总结.DOC

2010 年市统计局年度考核工作总结 市统计局二 ==五年度考核工作总结 根据市委组织部、市人事局《关于做好二 ==五年度机关事业单位考核工作的通知》（吴人发 [====]===号）精神，我局从 ==月 ==日到 ==月 ==日，利用一个月的时间对全局人员进行了考核，现将考核情况汇报如下： 一、基本情况：这次考核是统计局成立以来较为系统、全面、正规的一次考核，从考核准备、组织实施、成绩统计到等次评定等各个环节都做到了周密准备、公平施考、严肃统计、公正评价，既营造出了一个良好的考核氛围，又考出了每个人的真实成绩，圆 满完成了年度考核工作。我局现有人员 ==人，其中：副处级以上 =名、科级 =名、科员 =名、干部 =名、工勤人员 =名，共有 ==人参加了年度考核工作。 通过考核共评出优秀公务员三名：王智成、马若飞、刘文惠。马克林等 =名同志（见附表）荣获全国第一次经济普查先进个人称号，属省、部级表彰奖励人员，不占本单位优秀人数比例，直接上报为优秀公务员。其他同志均评定为称职（合格）。 二、主要做法：为了准确评价我局公务员的德才表现和工作实绩，切实加强执法队伍的管理，提高所属人员的执法素质，局党组对这次考核工作十分重视。一是领导挂 帅，突出考核工作的严肃性。局党组就 ====年度考核工作召开了专题会议，在认真学习市委组织部、市人事局《关于做好二 ==五年度机关事业单位考核工作的通知》（吴人发 [====]===号）精神的基础上，研究部署了我局====年度考核工作。局党组书记、局长刘向荣同志就如何公平、公正、严肃、真实地搞好 ====年度考核工作，作了具体的安排部署，这次会议为我局年度考核工作的顺利进行奠定了基础；二是成立了考核领导小组。局长刘向荣任领导小组组长，副局长马克林、局长助理王智成、办公室主任马若飞为成员，并下设考核办公室，工作人员： 马若飞、张馨、王宁华。统一组织协调局 ====年度考核工作。制定了《吴忠市统计局 ====年度考核和实施奖惩工作的安排意见》。三是组织学习，提高考核人员的施考能力。 ==月 ==日组织全局干部职工进一步学习、理解市委组织部、市人事局《关于做好二 ==五年度机关事业单位考核工作的通知》（吴人发 [====]===号）中有关指示精神和规定要求；对民主测评表的填写规定进行了统一。进一步明确了考核工作的方法、步骤、组织程序、报表填写等具体细