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2010年市教委组织人事科2005年工作总结暨2006年工作思路.DOC

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2010年市教委组织人事科2005年工作总结暨2006年工作思路.DOC

2010 年市教委组织人事科 2005 年工作总结暨 2006 年工作思路 一、 2005 年工作总结 (一)科室同志认真开展保持共产党员先进性教育活动,切实转变工作作风。 根据上级安排,组织人事科全体同志积极参加保持共产党员先进性教育活动,认真学习党的十六大、十六届四中全会精神、“三个代表”重要思想及党的各种方针政策和理论,勤作笔记,坚持写心得体会,听领导专家专题报告,观看专题片等,每位同志都受到了入党以来最彻底的一次心灵的洗涤,并结合自身实际,深入查摆问题,切实整改,注重效果,将思想观念的转变落实到工作、生活和学 习中,将保持共产党员先进性教育与行风政风相互结合,进一步改变了工作作风,焕发出前所未有的工作朝气。 (二)加强教育系统党的建设和行风建设 1.以保持共产党员先进性教育活动为契机,切实加强教育系统党建工作。坚持思想建设、组织建设和行风建设的有机结合,切实推进教育系统包括市教委机关在内的党建工作。市委教育工委作为第一批保持共产党员先进性教育活动的单位,出台了《关于开展保持共产党员先进性教育主题活动的通知》(永教工委[2005]4 号),严格要求各直属学校党组织按程序进行动员学习、查摆问题、分析评议、整改提高,达到 了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的效果。 2.认真开展政风行风评议工作。出台了《永川市教育委员会关于全市教育系统2005 年民主评议政风行风工作实施意见》(永教发 [2005]10 号),加强学校领导班子思想政治建设,抓好领导干部的理论学习,解决领导班子思想政治建设方面存在的突出问题,进一步提高领导干部的思想政治素质和领导能力。 3.认真抓好组织建设工作。按照组织部下发文件,进一步规范党员转入转出的程序,加强党费的收缴和管理工作,坚持标准、严格程序、积极慎重,确保发展党员的质量。今年已 发展党员 28 名,预备党员转正 28 名,有 29 名同志即将参加入党积极分子培训班学习。积极探索党员教育管理的新途径和新方法,建立和完善党员队伍自我廉洁机制,加强《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的学习,加强和改进在青年教师中发展党员的工作,把教育贯彻于党员发展的全过程。积极开展了教育系统党员情况调查摸底工作,切实做好党员教育管理工作。 4.认真开展先进表彰工作。为充分调动广大党员的积极性,发挥基层党组织的战斗堡

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