2010年市发改委纪检组、监察室工作总结.DOC

2010 年市发改委纪检组、监察室工作总结 我委 2005 年的纪检监察工作，在省发改委纪检组、市纪委和委党组的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想、“两个务必”为指导，认真贯彻国务院、省市政府第三次廉政工作会议和中纪委、省市纪委六次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重实效的方针，构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，抓住投资项目、财务、人事等重要环节，促进全委改进工作作风，提高依法行政水平，加强勤政廉政建设，充分发挥纪检监察的职能作用，较 好地完成了本年度的纪检监察工作。 一、坚持和完善了反腐败领导机制和工作机制 我委领导班子一直以来对党风廉政建设工作十分重视，严格落实“一岗双责”，坚持党组统一领导，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。党组书记在一些重要会议、重大节日、重要场合，是逢会必讲，把党风廉政建设工作与全委的中心工作紧密结合起来，做到同布署、同落实、同检查、同考核。 1、责任主体落实到位。为强化全委及下属单位的党风廉政建设责任意识，狠抓责任落实、责任考核、责任追究三个环节。认真贯彻“谁主管、谁负责”的原则，在单位制定的党风 廉政建设和反腐败任务书中，就规定了一把手负总责，主要领导亲自抓，工作人员具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制。 2、责任内容分解细化。按照市委的要求，我委制定下发了 2005 年《党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》，从领导干部廉洁自律、查办违纪违法案件、纠正不正之风、从源头上预防和治理腐败、贯彻执行党风廉政建设责任制等五个方面进行了责任分解细化成 12 条，使党风廉政建设有组织机构、有制度保障、有考核标准、有奖惩措施。 3、责任考核严格规范。党风廉政建设责任制工作列入全委年度考 核目标之中，每年都要对各科室办、下属单位各成员的党风廉政建设责任制度的贯彻落实情况实行考核，并将考核检查的结果作为干部职工业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，确保了全委党风廉政建设工作监督到位。 二、坚持标本兼治，积极开展党风廉政宣传教育 委党组结合保持共产党员先进性教育活动，积极开展党纪条规学习教育活动。 1、学习氛围浓厚。委党组认真组织广大党员干部深入学习“三个代表”重要思想，把中央关于反腐倡廉的一系列重要论述纳入保持党员先进性教育活动的内容同部