2010年在公司“三八”总结表彰暨先进事迹报告会上的讲话.DOC

2010 年在公司“三八”总结表彰暨先进事迹报告会上的讲话 今天，我们在这里召开 ** “三八”总结表彰暨先进事迹报告会。管理局工会副主席 **等领导应邀到会，我代表公司党委和公司表示热烈的欢迎！向获得表彰的女职工先进集体和个人表示衷心祝贺，并通过你们向奋战在公司各条战线的广大女工表示节日的慰问！ 2004 年，我们 **公司的女工工作，在局工会的大力支持和关照下，按照局工会和女工部的总体工作部署，以培养“四有”、“四自”新女性为目标，组织开展了以“胜利巾帼双文明立功竞赛”活动为主线的“ **女 工”强素质工程，使公司广大女职工在思想素质、道德素质、文化素质、体能素质、技术素质和管理素质六个方面有很大提高，增强了女工自身的竞争实力。在这一系统工程的实施中，我们按照油田开展“三学三创”活动的要求，结合本单位实际，开展了多种形式的劳动竞赛、岗位练兵、技术比武和职工培训。全年共有 56 名女职工参加了各类函授、自学和培训，其中 24 人取得了相关毕业证书， 22 人通过技术等级考核；组织岗位练兵 26 场次，评选出女工岗位能手 35 人，技术革新 3 项，提合理化建议 142 条，创经济价值 700 多万元。层层开展的“强素 (本资料权属 文秘俱乐部，查看更多精彩文章请登录原创网站 govyi.com)质、树形象、做贡献”的演讲活动，使女工充分认识了提高素质的重要性和紧迫性， 4 场大型演讲报告会有 500 多人参加，掀起了 **女工强素质活动的高潮。一年来，公司广大女工在工作、学习和生活中，发扬特别讲学习、特别讲奉献、特别能吃苦、特别能忍耐的精神，正确处理社会、集体和家庭的三者关系，克服了常人难以想象的困难，为公司改革发展做出了特殊贡献。对此，我代表公司党委和公司向广大女职工表示诚挚的谢意！ 2005 年，是我们跨入新世纪和实施“十五”计划的第 一年，也是 **重组改制上市的第一年。深化改革、加快发展、提高效益、保持稳定是全局 2005 年的主旋律和最强音。 **公司，作为局勘探开发战线的尖兵，已制订了 2005 年的新目标、新思路和新举措，我们的目标是坚持实施“ 4+1”企业发展战略，全面展开五项战略性工作，创建“设备研制开发、职工教育培训、专业化技术服务”三位一体 的专业化公司体制，以实际行动唱响“市场年”主旋律。对此，公司广大女职工要认清形势，提高认识，摒弃计划