精神文明建设制度“十一五”计划和2015年发展规划—规章制度.doc
精神文明建设制度“十一五”计划和 2015 年发展规划 — 规章制度 为贯彻 ****关于党的建设和精神文明建设的重要指示,落实党的十六大精神,全面扎实地推进我社社会主义精神文明建设,根据我社事业发展的实际,特制定本规划。 一、精神文明建设是我社现代化建设的重要目标和重要保证 1、“九五”期间精神文明建设情况回顾。“九五”期间,我社坚持党的基本路线,全面贯彻党的教育方针,合并金融和服务事业取得了关键性的发展,在精神文明建设方面做了大量工作,取得了较大成绩:坚持用邓小平理论武装党员干部、教育员工,提高了执行党的基本路线的自觉性;深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育,坚持教书育人、管理育人、服务育人,通过各种形式的群众性精神文明创建活动,提高了员工的思想道德素质;加强社区舆论建设和文化建设,形成了良好的舆论氛围和环境,提高了社区文明程度和员工的文化素质;深入开展党风廉政建设和 民主法制教育,提高了中层以上干部的公仆意识和广大员工的法制观念;加强精神文明的队伍建,提高了在新的办学体制下的工作水平 ;不断探索新形势下宣传思想工作的新思路、新途径、新方法,提高了精神文明建设的科学化、规范化水平,也为我社各项工作提供了有力的枷氡Vず陀呗壑С帧 ? 在全社员工的共同努力下,我们被评为“黑龙江绥化地区文明单位”、“肇东县思想政治工作先进单位”,在科技和体育等竞赛中成绩突出。这是我社“九五”期间精神文明建设工作的主流,也为做好“十一五”乃至 2015 年期间的精神文明建设工作奠定了坚实的基础。 同时,必须清醒地看到:我们部分员工对精神文明建设重要性的认识还没有完全到位,思想道德建设投放的精力还相对较少;少数人思想道德素质不高,享乐主义、拜金主义、极端个人主义有所滋长;精神文明建设经费投入还相对不足,加强精神文明建设的手段还不够完善和先进;专职政工干部数量不足,素质不能完全适应工作要求的问题还不同程度地存在。对于这些问题,必须引起高度重视,认真加以解决。 2、从 2001 年到 2015 年是我社事业发展承前启后、继往开来的重要时期。在这个时期,要巩固和发展取得的成就,促进社风建设和各项工作的全面 进步;要面对各种思想文化相互激荡和科学技术的迅猛发展;要在前进道路上战胜各种困难,迎接县场经济条件下金融工作中剧烈竞争的挑战。这一切,不仅要求物质文明有一个大的发展,而且要求精神文明有