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开展建文明科室做文明职工活动工作意见—工作方案.doc

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开展建文明科室做文明职工活动工作意见—工作方案.doc

开展建文明科室做文明职工活动工作意见 — 工作方案 关于在全部开展“建文明科室,做文明职工”活动的工作意见 各科室: 为了把我部的省级文明单位创建活动落到实处,提高我部干部职工的整体素质和文明程度,培养四有新人,做到有计划、有标准、有落实、有检查、有结果,把优质服务、优美环境、优良秩序的软指标,变成硬措施,在完善文明科室、文明职工标准的基础上,全力开展“建文明科室,做文明职工”的竞赛活动,具体内容如下: 一、文明科室标准 1、领导班子工作情况:( 20 分) ( 1)坚持四项基本原则;( 2)锐意改革、团结奋进,干群关系好;( 3)廉洁奉公、能权力推动服务工作。每项做不到者扣 2分。 2、精神文明建设创建情况:( 30 分) ( 1)精神文明建设机构健全;( 2)每月有工休座谈会一次;( 3)每月有职工道德教育一次;( 4)每周有业务、政治学习活动一次;( 5)每季度有科室精神文明创建讨论、总结一次;( 6)完成院部交办的临时工作好。一项做不到扣 3 分。 3、业务工作:( 20 分) ( 1)完成本科室各项工作任务;( 2)按照要求完成业务培训;( 3)认真组织业务学 习; 4、优美环境工作:( 20 分) ( 1)清洁区内无树叶、烟头、痰迹、杂物;( 2)清洁区干净无灰尘(含墙壁);( 3)室内物品摆放整齐有序 一项做不到扣 3 分。 5、优质服务:( 10 分) 以追求尽善尽美服务为目标,以精益服务准则为标准,每项做不到者扣 3 分。 二、文明职工标准 1、政治思想方面:( 20 分) ( 1)支持四项基本原则,政治上积极要求进步。有良好的职业道德;( 2)有强烈的服务意识,个人举止、言行符合优质服务要求;( 3)团结同志,爱护公物,尊敬师长。一项做不到者扣 3 分。 2、综合表现方面:( 20 分) ( 1)积极参加部内及科室组织的活动;( 2)积极要求业务进取;( 3)积极参加优质服务活动;( 4)拥护宣传部的各项政策法规,并起带头作用;一项做不到扣 3 分。 3、优美环境方面:( 20 分) ( 1)完成本人负责的卫生工作;( 2)能积极协同科室内环境卫生;( 3)个人衣着干净、整齐。每项做不到扣 5 分。 4、优良秩序:( 20 分) ( 1)完成本职优良秩序工作;( 2)协同做好优良秩序工作。每项做不到扣 5 分。 5、优质服务: (20 分 )

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