县关于劳务输出工作的总结.DOC

县关于劳务输出工作的总结 县关于劳务输出工作的总结 我县是一个农业大县，全县人口 108． 97 万人，其中非农业人口 11． 05 万人，农业人口 97． 92 万人。劳动力资源 56． 69 万人，其中城镇非农业劳动力人数 6． 5万人，农村劳动力人数 50． 19 万人。富余劳动力总数 6． 9 万人，其中城镇富余劳动力人数 0． 39 万人，农村富余劳动力人数 6． 51 万人（其中妇女占 79%）。 一、劳务输出情况 截止 4 月底，全县在外务工人数 11． 3 万人（全年输出总数近年来一直稳定在 13万人左右），其中有组织输出 2.3 万人。主要输往北京、天津 、上海、广州、深圳、胶东等地，主要从事电子、缝纫、焊接、食品加工、保安等工种，月平均工资一般 800 元左右，最高的达到 3000 元左右，按人均年收入 6500 元左右计算，每年创收 8． 5 亿元左右。今年以来，我们做了大量的工作，劳务输出的形势保持了持续稳定的势头。 （一）调查摸底，建立台帐。为了比较真实的掌握全县劳动力的情况，做到心中有数，我们对全县 21 个乡镇进行了摸底调查，在全面填表调查外，重点对 42 个村进行了解剖，对年龄结构、文化水平、技能状况等进行了登记整理，建立了台帐，为劳务输出工作打下了扎实的基础。 （二） 积极组织劳务洽谈会。年初，我们和威海市劳动部门积极联系，成功举办了威海 — 郓城招工洽谈会。 2 月 16 日，文登市、乳山市劳动部门的领导同志带领 26 家企业来郓城招工， 2 月 17 日威海市环翠区、开发区 8 个企业来郓城招工，我们于 2 月 17 日、 18 日在乡镇集市上组织了八个招工现场，县劳动局派人与威海的招工单位一起在乡镇现场招工，免收报名费，中介费、服务费。据统计，共散发招工简章 17000 多份，报名及签订协议 2700 多人。招聘会使用工单位更贴近于农村，本文来自 www.gwxz.net 更贴近于求职者，使广大求职者对用工单位的 情况有了更加直接的了解，产生了较好的社会效应。 （三）积极组织有组织输出。职业介绍机构和乡镇劳动保障所是有组织输出的主要力量。今年以来，我们狠抓乡镇劳动保障所、职业介绍机构的输出，取得了明显成效。兴鲁介绍所在农历正月初六，一天往荣成输送务工人员达 600 多人，乘包了十一辆公共汽车， 1—— 4 月份，兴鲁介绍所累计