劳动和社会保障局年度工作总结.DOC

劳动和社会保障局年度工作总结 市失业人员和就业难群体主要集中在 *市区 ,再就业形势较为严峻。据统计， 1998下半内以来，市区共产生国有企业下岗职工 1693 人，这些人员绝大多数是年龄偏大的就业难人员； 2002 年，市区共产生城镇失业人员 25168 人，占全市当年失业人员总数的 60%，其中结转 2001 年 7652 人，当年新产生 17516 人。在当年新产生的失业人员中，由就业转失业的 14137 人，占当年新产生失业人员总数的82%，这些人员绝大多数是就业难人员。为做好下岗失业人员再就业工作，近年来，我们按照江泽民同志“三个 代表”重要思想的要求，为 *市区下岗失业就业难人员办实事，采取管理和服务相结合的方式，将下岗失业人员的管理融于日常的就业服务工作之中，努力提高就业服务水平，促进就业难人员再就业。到 2002年底， *市区进入再就业服务中心的 1693 名国有企业下岗职工已全部分流出中心得到安置。 2002 年全年，我们通过促进就业政策和就业服务方式，使市区 17932名失业人员成功实现就业，当年就业率达 71.2%，其中就业难人员再就业达 10759人，收到较好的效果。我们的主要做法是： 一、将失业人员申领失业保险金管理与职业介绍再就业援 助有机结合，搞活劳动力市场，促使更多的失业人员实现再就业 针对相当部分失业人员在领取失业保险金期间求职就业欲望不强、影响实现再就业的情况，我们在 1998 年就作出相应的管理对策，规定失业职工失业后，在申领失业保险金前，必须到劳动保障部门公共职业介绍机构办理失业登记和求职登记，将求职资料录入劳动力市场信息网资料库，并在《失业证》上记录求职登记情况作为申领失业保险金依据。同时，失业人员在领取失业保险金期间，每月必须持《失业证》和《失业职工救济证》到公共职业介绍机构求职两次，求职情况记录在《失业职工救济证》求职 登记栏内，以备每月领取失业保险金时检查。为使这项管理制度易为失业人员所接受，变被动求职行为为主动求职行为，近年来，我们将这项管理制度与再就业援助免费服务有机结合起来，规定失业人员凭《失业证》到公共职业介绍机构求职，不管次数多少、时间多长，所有的求职登记、职业介绍、现场招聘集市择业、职业指导服务全免费。实施这项管理与免费服务措施以来，到市中心劳动力市场求职的失业人员逐年增多，每年接受免费委托职业介绍服务的下