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4.基于因子分析的我国社会保险制度绩效评价.doc

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4.基于因子分析的我国社会保险制度绩效评价.doc

基于因子分析的我国社会保险制度绩效评价 —— 以 2013 年的数据为例 刘小果 1 (福建农林大学公共管理学院,福建 福州 350002) 摘要 : 社会保险是社会保障制度重要的组成部分,对社会保险制度的绩效评价可以有效的掌握社会保险制度的运行情况。本文 以 社会保险各个子系统 为基础,从 6 个方面, 用 25 个指标构建 了 我国社会保险制度绩效评价指标体系,然后采用因子分析方法对我国 31个省市 2013年的社会保险绩效进行实证分析,发现各个省市的社会保险绩效水平具有明显的差异性,针对社会保险绩效区域差异提出对策建议。 关键词 : 绩 效评价;社会保险;因子分析 Based on Factor Analysis of Social Insurance System Performance Evaluation in China Liu Xiaoguo ( College of Public Administration, Fujian Agriculture and Forestry University, Fuzhou, Fujian 35002, China ) Abstract: Social insurance is one important part of the social security system. The performance evaluation of the social insurance system can reflect the opreation of the social insurance system effectively. This paper builds up a performance evaluation index system of social insurance from 6 sides which includes 25 indicators based on each system of socia insurance. Using factor analysis method, it utilize empirical analysis of 31 provinces and cities in china of the social insurance system’s perfor

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