企业民主管理办法—规章制度.doc

企业民主管理办法 — 规章制度 前 言 本标准是根据 XXX 供电公司标准化工作需要，为规范工会工作而制定。 本标准由 XXX 供电公司标准化委员会提出。 本标准起草单位：工会 本标准主要起草人： AAA 本标准审查人： GGG 本标准批准人： GGG 本标准委托公司工会负责解释。 企业民主管理工作管理 1 范围 本标准规定了 XXX 供电公司民主管理工作的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。 本标准适用于 XXX 供电公司及所属各单位的民主管理工作。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准 ;凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 《中国工会章程》 1988— 10— 24 《中华人民共和国全民所有制工业企业法》 1988— 04— 13 《全民所有制工业企业职工代表大会条例》 1986— 09— 18 《中华人民共和国工会法》 2002— 10— 23 3 管理职能 3.1 职能部门 3.2 工会是 XXX 供电公司民主管理工作的主管部门，履行民主管理的监督和检查职能，下设工 会组织部门具体负责实施企业民主管理的日常管理和督促检查工作。 3.3 职责与分工 3.3.1 工会办组织专职： 在工会主席的领导下，负责全公司范围内民主管理工作的计划、总结、培训、检查与督促等具体工作。 3.3.2 工会办其它专职： 在工会主席的领导下，根据工作需要，协助和配合工会组织部门搞好民主管理工作的宣传教育、学习培训、检查和督促等工作。 4 管理内容与要求 4.1 充分发挥职代会作用，落实五项职权， 维护和体现职工的主人翁地位。 4.1.1 每年召开一至二次职工代表大会，会议内容一般为听取行政领导的工作报告，审议企业的经营方针、长远规划、年度计划、重大技术改造和技术引进计划、职工培训计划、财务预决算、自有资金分配和使用方案，审议招待费使用情况报告和审计工作报告，提出意见和建议并作出实施决议。 4.1.2 企业的经营承包（经济责任制）方案、工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施、奖惩办法以及其它重要规章制度的订立和废止，必须经职代会审议、通过。 4.1.3 职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案及其有关职工生活福利的重大事项由职代会 审议决定。 4.1