2010年人事科“勤政、廉洁、三服务”竞赛活动总结.DOC

2010 年人事科“勤政、廉洁、三服务”竞赛活动总结 2004 年度“勤政、廉洁、三服务” 竞赛活动总结 根据局党委和局“勤政、廉洁、三服务”竞赛活动领导小组的要求，我们人事科对照我局《实施意见要求》，结合我科实际，积极组织开展了“勤政、廉洁、三服务”竞赛活动，取得了较好的效果，现将一年来的活动情况总结如下： 一、 领导重视、精心组织、措施落实。我科开展“勤政、廉洁、三服务”竞赛活动实行科长负责制，科长亲自抓好各科室人员的思想政治工作，提出明确的目标要求，严格加强月度考核，拉开档次，使“勤政、廉洁、三服务 ”竞赛活动考核成绩同每人的奖金报酬相挂钩，增强了科室成员开展“勤政、廉洁、三服务”竞赛活动的积极性和荣誉感。由于组织领导工作做得细、做得实，使竞赛活动的开展有了保障。 二、 开展竞赛、勤廉从政、搞好服务。今年开展“勤政、廉洁、三服务”竞赛活动以来，我科在勤政、廉洁、三服务各个层面上都取得了一定的成果，主要表现在以下三个方面： （一）勤政方面。在日常工作中，科长抓好全面工作不放松，其它工作人员各司其职负责任，齐心协力搞好科室工作，认真履行科室职责，全年工作坚持高标准、严要求、高效率的原则。本年度主要完成了以下 四个方面的工作： 1、全力以赴做好国有（集体）企业的改革改制工作：（ 1）江苏 **化工集团公司改制过程中完成职工劳动关系调整 **人；（ 2） **造纸厂职工劳动关系调整，其中 **名职工解除劳动关系，领取了经济补偿金。 2、关事务工作：（ 1）局机关事业单位职工调资 396 人次；（ 2）局机关事业单位职工养老保险、医疗保险基数调整，上半年门诊医疗费及慢性病补助的发放；（ 3）局机关事业单位职工门诊及住院医药费的报销审核；（ 4）局机关事业单位个人所得税的测算；（ 5） 5 个事业单位年检；（ 6）组织信息化培训 59 人，行政许可法培训 82 人；（ 7）组织乙肝疫苗接种；（ 8）六十年代下放职工定补费发放及资格审查工作； 3、乡镇及企业管理服务工作：（ 1）劳动情况季报；（ 2）组织企业离退休职工养老金的调整；（ 3）停产歇业企业六十年代下放职工定补费的发放；（ 4）在企业的军队转业干部情况的调查和核对发放补贴 430 人；（ 5）办理乡镇大集体人员退休 78 人；（ 6）乡 镇大集体人员档案工资调整审批。 4、组织创建学习型企业活动：（ 1）经我局推