2010年人事劳动和社会保障局依法行政工作总结.DOC

2010 年人事劳动和社会保障局依法行政工作总结 20**年，我局在区委、区政府的领导下，在区法制办的指导下，在落实劳动人事职能工作中，始终坚持依法办事、依法行政，坚决贯彻执行《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《公务员法》等各项法律法规，执法工作做到了讲规矩、按程序、守纪律，执法意识和依法管理水平不断提高，较好地树立了劳动人事工作者的形象。现将我局依法行政工作总结如下。 一、整理执法依据，建立责任制度 我局认真整理了本单位行政执法的内容、依据。同时，对局行政执法内容按照股室和各二级机构工作职责及时进行 职责分解，确定了各股室和二级机构的行政执法责任，制定了行政执法工作考核办法，以文件的形式进行了公布。局行政执法责任工作领导小组不定期地对全局行政执法工作进行督促检查，并及时按要求汇报行政执法工作情况，形成了层层签订责任状、层层抓落实的工作局面。 二、开展普法宣传，增强法制意识 为了加大普法力度，增强干部群众及用人单位的法制意识，我局充分利用板报、横幅、宣传单、专题学习等形式大力开展了法律宣传，向辖区群众宣传、普及本部门所执行的法律。 3 月份，在石鼓广场进行了法律宣传活动，大力宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《 就业促进法》和社会保障方面的有关政策，发散宣传资料 4000 余份。 5 月份，在教育大厦与用人单位法人代表就我区贯彻实施“三法”开展了一次面对面的座谈会。 4 月份，组织乡街劳动保障工作人员在 xx 县举办了“三法”培训班。 三、加强队伍建设，提高执法水平 我局所有的行政执法人员均要求参加省、市、区各级举办的行政执法培训，经过正规培训合格，取得《行政执法证》和相关证件后，方可持证上岗。建立行政执法业务学习制度。我们利用每周二的政治学习时间，组织相关执法人员认真学习了《中华人民共和国劳动法》，《禁止使用童工规定》，《社会保 险费征缴暂行条例》、《社会保险费征缴监督检查办法》、《失业保险条例》、《 xx 省实施失业保险条例办法》、《国务院劳动保障监察条例》、《 xx 省劳动保障监察条例》，特别是今年颁布实施的《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等法律、法规，并组织业务竞赛。强化了执法人员的法制意识，提高了依法行政水平。 四、开展廉洁行政，确保行政实效 各股室及二级机构依法行政，做到了执法主体、执法内容符合法律规定，各类执法文书清楚、案卷整理归档。并强调廉