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铁路局党委领导班子建设总结—年终工作总结.DOC

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铁路局党委领导班子建设总结—年终工作总结.DOC

铁路局党委领导班子建设总结 —年终工作总结 今年以来,南阳车务段党委坚持以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为标准,结合全段工作和领导班子建设实际,紧紧围绕建设和谐一流站段的战略部署,扎扎实实开展创建“四好”班子活动,有力地促进了班子整体功能的发挥,推动了全段三个文明建设的健康发展,为各项任务的完成提供了强有力的组织保证。现将领导班子建设工作总结如下。 一、坚持理论武装,建设勤奋学习、积极探索的班子 (一)健全学习制度 为适应路局构建政治工作新格局的要求,我们对党委中心组学习制定了五项制度。除了学习组长负责制、集中学习制、个人自学制外,段党委还建立学习考勤和缺勤补学制度以及理论研讨学习交流制度。要求中心组成员遇特殊情况不能参加学习的,除向学习组长或副组长请假外,事后还自觉挤时间进行补课。坚持每半年进行一次专题理论研讨,每年举行两次理论报告会或专题讲座。我们按照注重实效、考用结合、便于操作的原则,不断完善述学、评学、考学机制,将中心组学习纳入“四好班子”和政治工作绩效考核之中。通过落实各项制度和考核,保证了学习人员、时间 、内容的三落实。 (二)改进学习形式 在集中学习和自学的基础上,我们采取“请进来、走出去”的办法,改进学习方法,提高学习的科学性和针对性。今年以来,先后邀请路局、南阳市委党校等专家学者,分别作了“落实科学发展观”、“企业文化建设”等方面的专题讲座,专家学者的精彩讲课,在全段范围内引起了较大的反响。同时,我们学习兄弟企业先进的管理经验,开展封闭式专题学习教育交流活动。组织党委中心组成员到西峡龙成集团、宛西制药等当地著名企业参观,学习先进管理经验。一年来,我们共举办专家讲座 6 场次、领导成员做报告 28 场次 、参观学习 14 场次,外出培训 53 人次,丰富了党员领导干部的学习形式内容,拓宽了视野,提高了素质和能力。 (三)增强学习效果 段党委在学习中突出党的最新理论成果,着力抓好科学发展观、社会主义核心价值体系、现代企业管理、法律法规等知识的学习教育,提高党员领导干部的政治理论素养和管理能力。在“热爱铁路、珍惜岗位”主题宣教活动中,我们以路局宣讲材料为蓝本,结合实际,编写了具有我段特色的宣讲提纲并深入一线宣讲,受到干部职工热烈欢迎。今年以来,段班子成员结合一流站段建设和创建全路一流铁路局工作,加强对安全生产中 热点、难点问题的深入分

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